Quy định về quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc

#519406   30/05/2019

Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

bangch1 Sơ sinh Tham gia:12/09/2014 Tổng số bài viết (5) Số điểm: 40 Cảm ơn: 0 Được cảm ơn 3 lần

hào bạn, mình đang có thắc mắc với vấn đề Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, mong được giải đáp thắc mắc:   1. Ở vấn đề hội nghị người lao động, ở cả Nghị định 60 và 149 đều không thấy có điều lệ về việc hoãn tổ chức đối thoại định kỳ nếu một bên không thể tham gia, chỉ ở điểm a, khoản 2, Điều 12 Nghị định 60/2013 quy định việc người sử dụng lao động thay đổi thời gian, địa điểm đối thoại. Cho hỏi tôi có thể áp dụng khoản 2 Điều 68 Bộ luật Lao động hiện hành vào trường hợp này được không?   2. Vẫn ở vấn đề hội nghị người lao động, người lao động có được phép gửi trực tiếp ý kiến lên ban giám đốc không? Hay phải để các phòng, ban thống nhất ý kiến, có xác nhận của trưởng phòng rồi gửi lên ban giám đốc hoặc là các thành viên đại diên cho tập thể lao động do Hội nghị người lao động bầu tập trung ý kiến rồi gửi lên ban giám đốc?   Mong sớm nhận được phản hồi. Cảm ơn

Báo quản trị |