Quy định về hợp đồng lao động

Chủ đề   RSS   
  • #186709 18/05/2012

    yhrm

    Sơ sinh


    Tham gia:04/01/2011
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Quy định về hợp đồng lao động

    Hi các anh chị

    Các anh chị ơi, công ty em có quy định người lao động làm việc sau 6 tháng mới được đóng BHXH ( do tính chất công viêc biến động lao động thường xuyên), để hợp lý việc này có thể làm 2 lần hợp đồng lao động dưới 3 tháng với người lao động và ghi rõ tiền lương bao gồm tiền đóng BHXH cho người lao động(mức lương của công ty em đảm bào được yếu tố này) được không?  Thời gian thử việc theo quy định của công ty em là 2 tháng vậy 2 tháng thử việc có tính vào thời gian bắt buộc phải tham gia BHXH không?

    Em cảm ơn nhìu!
     
    6286 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #186713   18/05/2012

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6840)
    Số điểm: 79446
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3776 lần


    Chào bạn!
    Công ty bạn có thể làm như vậy, cách viết tiền lương bạn đọc TT 17/2009/TT-BLDTBXH, họ hướng dẫn cách viết rất rõ.
    Bạn nên nói rõ cho lãnh đạo biết là sau 2 lần ký ấy, nếu NLĐ làm việc tiếp thì ... phải ký HĐLĐ không xác định thời hạn.
    Chúc bạn thành công!

    0917 313 339

     
    Báo quản trị |