Phụ cấp của viên chức văn thư lưu trữ kiêm nhiệm thủ quỹ

Chủ đề   RSS   
  • #603919 10/07/2023

    MewBumm
    Top 50
    Male
    Lớp 10

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:26/09/2017
    Tổng số bài viết (2009)
    Số điểm: 13848
    Cảm ơn: 16
    Được cảm ơn 260 lần


    Phụ cấp của viên chức văn thư lưu trữ kiêm nhiệm thủ quỹ

    Tình huống đặt ra là viên chức đang là nhân viên văn thư, bây giờ kiêm nhiệm thêm công việc thủ quỹ thì hưởng phụ cấp bao nhiêu? Có thể hưởng đồng thời các loại phụ cấp cùng một lúc của hai công việc hay không? Hay chỉ được hưởng mức cao nhất. 
     
    Quyền của viên chức đối về tiền lương
     
    Liên quan đến quyền lợi của viên chức đối với chế độ tiền lương, tại Điều 14 Văn bản hợp nhất 26/VBHN-VPQH năm 2019 hợp nhất Luật Viên chức do Văn phòng Quốc hội ban hành có nêu:
     
    - Được trả lương tương xứng với vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp, chức vụ quản lý và kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ được giao; được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi trong trường hợp làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc làm việc trong ngành nghề có môi trường độc hại, nguy hiểm, lĩnh vực sự nghiệp đặc thù.
     
    - Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và chế độ khác theo quy định của pháp luật và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập.
     
    - Được hưởng tiền thưởng, được xét nâng lương theo quy định của pháp luật và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập.
     
    Căn cứ theo quy định trên, có thể thấy rằng khi viên chức làm kiêm nhiệm thì vẫn được đảm bảo các quyền lợi liên quan đến tiền lương, bao gồm chính sách đối với công việc kiêm nhiệm chứ không phải riêng gì công việc chính ban đầu.
     
    Phụ cấp của văn thư và thủ quỹ
     
    Đối với vị trí văn thư lưu trữ thì có Công văn số 2939/BNV-TL của Bộ Nội vụ về việc chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức ngành lưu trữ. Tại Công văn có nêu rõ thực hiện mức phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp làm việc trong các kho lưu trữ thuộc các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước như sau:
     
    - Mức 2, hệ số 0,2 tính theo lương tối thiểu đối với cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp làm các công việc lựa chọn, phân loại, bảo quản tài liệu và tổ chức sử dụng tài liệu trong kho lưu trữ.
     
    - Mức 3, hệ số 0,3 tính theo lương tối thiểu đối với cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp làm công việc khử trùng tài liệu, tu sửa phục chế tài liệu hư hỏng.
     
    Còn đối với vị trí văn thư lưu trữ thì có phụ cấp trách nhiệm theo Mục II Thông tư 05/2005/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp trách nhiệm công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức do Bộ Nội vụ ban hành. Trong đó, mức 4 với hệ số 0.1 áp dụng đối với các công việc:
     
    - Phó trưởng kho lưu trữ tài liệu, thư viện, Phó trưởng kho lưu trữ bảo quản, phục chế hiện vật trong các bảo tàng hạng II trở lên, kho khu di tích Phủ Chủ tịch;
     
    - Trưởng kho lưu trữ tài liệu, thư viện Trưởng kho lưu trữ bảo quản, phục chế và giới thiệu hiện vật trong các bảo tàng;
     
    - Phó trưởng kho, Phó trưởng quỹ tiền, vàng bạc, đá quý Ngân hàng Nhà nước và Kho bạc Nhà nước từ Trung ương đến cấp huyện;
     
    - Giáo viên được cử làm Tổng phụ trách (chuyên trách và bán chuyên trách) Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh ở trường phổ thông hạng III;
     
    - Cán bộ, viên chức y tế chuyên trách đỡ đẻ ở các trạm, bệnh viện, viện phụ sản, các khoa sản ở bệnh viện đa khoa và ở trung tâm y tế;
     
    - Cán bộ, viên chức y tế trực tiếp làm kiểm nghiệm thuốc;
     
    - Bác sĩ, kỹ thuật viên y học thể dục, thể thao ở đội tuyển cấp ngành, tỉnh làm công tác kiểm tra, theo dõi, chăm sóc, phục hồi sức khoẻ cho các vận động viên;
     
    - Nhân viên bảo vệ, thủ kho vật liệu nổ;
     
    - Thủ quỹ cơ quan, đơn vị;
     
    - Tổ trưởng các ngành còn lại.
     
    Từ những nội dung trên, có thể thấy rằng phụ cấp trách nhiệm công việc và phụ cấp độc hại, nguy hiểm là hai loại phụ cấp khác nhau cho các công việc khác nhau. Hiện không có quy định nào hạn chế nhận cả hai khi kiêm nhiệm nên về nguyên tắc cá nhân khi làm kiêm nhiệm vẫn sẽ nhận cả hai loại phụ cấp trên.
     
    11087 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận