Nộp hồ sơ phúc khảo kết quả thi tuyển dụng viên chức khi nào?

Chủ đề   RSS   
  • #614254 19/07/2024

    btrannguyen
    Top 75
    Lớp 12

    Vietnam --> Hồ Chí Minh
    Tham gia:13/03/2024
    Tổng số bài viết (1070)
    Số điểm: 18031
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 358 lần


    Nộp hồ sơ phúc khảo kết quả thi tuyển dụng viên chức khi nào?

    Sau khi có kết quả thi tuyển dụng viên chức mà muốn phúc khảo thì khi nào được nộp hồ sơ phúc khảo? Mẫu đơn xin phúc khảo kết quả thi tuyển dụng viên chức mới nhất là gì?

    Nộp hồ sơ phúc khảo kết quả thi tuyển dụng viên chức khi nào?

    Theo khoản 3 Điều 15 Nghị định 115/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi Nghị định 85/2023/NĐ-CP 

    Thí sinh được thông báo kết quả vòng 1 ngay sau khi kết thúc thời gian làm bài thi. Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 1.

    Trường hợp cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng tổ chức thi vòng 2 bằng hình thức thi viết thì việc chấm thi, phúc khảo thực hiện như sau (không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 2 bằng hình thức phỏng vấn hoặc thực hành): 

    - Chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc việc chấm thi vòng 2 phải công bố kết quả thi để thí sinh dự thi biết và thông báo việc nhận đơn phúc khảo trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày thông báo kết quả thi trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng;

    - Trường hợp có đơn phúc khảo thì chậm nhất 15 ngày kể từ ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo phải hoàn thành việc chấm phúc khảo và công bố kết quả chấm phúc khảo để thí sinh dự thi được biết.

    Như vậy, theo quy định hiện hành thì vòng 1 sẽ không được phúc khảo và vòng 2 sẽ được nộp hồ sơ phúc khảo trong vòng 15 ngày kể từ ngày thông báo kết quả thi tuyển dụng viên chức.

    https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/danluatfile/2024/07/19/ho-so-de-nghi-xay-dung-luat-thi-hanh-an-hinh-su.doc Mẫu đơn xin phúc khảo kết quả thi tuyển dụng viên chức mới nhất

    Khi nào thông báo kết quả thi tuyển dụng viên chức?

    Theo Điều 16 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về thông báo kết quả tuyển dụng viên chức như sau:

    - Sau khi hoàn thành việc chấm thi vòng 2 theo quy định, chậm nhất 05 ngày làm việc, Hội đồng tuyển dụng phải báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức xem xét, công nhận kết quả tuyển dụng.

    - Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng phải thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký. Nội dung thông báo phải ghi rõ thời hạn người trúng tuyển phải đến cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.

    Như vậy, trong vòng 5 ngày sau khi chấm thi xong thì sẽ phải xét công nhận kết quả tuyển dụng, trong vòng 10 ngày kể từ ngày có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng thì sẽ có thông báo kết quả thi tuyển dụng viên chức. 

    Có phải đậu kỳ thi tuyển dụng viên chức là được làm chính thức không?

    Theo Điều 21 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về chế độ tập sự như sau:

    - Người được tuyển dụng vào viên chức phải thực hiện chế độ tập sự để làm quen với môi trường công tác, tập làm những công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng.

    - Thời gian tập sự được quy định như sau:

    + 12 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo đại học. Riêng đối với chức danh nghề nghiệp bác sĩ là 09 tháng;

    + 09 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo cao đẳng;

    + 06 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo trung cấp.

    + Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự.

    Trường hợp người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có lý do chính đáng dưới 14 ngày mà được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập nơi người được tuyển dụng vào viên chức đang thực hiện chế độ tập sự đồng ý thì thời gian này được tính vào thời gian tập sự.

    Như vậy, trước khi lên chính thức thì viên chức đậu kỳ thi tuyển dụng phải trải qua thời gian tập sự để làm quen với môi trường công tác, tập làm những công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng. Tuỳ theo chức danh mà thời gian tập sự có thể là từ 6 - 12 tháng.

     
    171 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận