Nghỉ Lễ, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán 2013

Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng đã đồng ý với đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc hoán đổi ngày nghỉ trong dịp nghỉ lễ, tết năm 2013 đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Theo đó, trong dịp Tết Dương lịch, cán bộ công chức, viên chức được nghỉ vào thứ Hai, ngày 31/12/2012 và đi làm bù vào thứ Bảy, ngày 5/1/2013. Như vậy dịp Tết Dương lịch, cán bộ, công chức, viên chức sẽ nghỉ liền 4 ngày từ ngày 29/12/2012 đến hết ngày 1/1/2013.

Trong dịp Tết Âm lịch, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ vào thứ Sáu, ngày 15/2/2013 (tức ngày 6 tháng Giêng âm lịch) và đi làm bù vào thứ Bảy, ngày 23/2/2013 (tức ngày 14 tháng Giêng âm lịch). Như vậy, cán bộ công chức, viên chức được nghỉ liền 9 ngày liên tục từ ngày 9/2/2013 (tức ngày 29 tháng Chạp) đến hết ngày 17/2/2013 (tức ngày 8 tháng Giêng âm lịch).

Dịp nghỉ Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế lao động 1/5, cán bộ công chức, viên chức thực hiện nghỉ vào thứ Hai, ngày 29/4/2013 và đi làm bù vào thứ Bảy, ngày 4/5/2013. Tức là dịp nghỉ lễ này, công chức, viên chức sẽ nghỉ liền từ 27/4/2013 đến hết ngày 1/5/2013. Tổng số ngày nghỉ của dịp này sẽ là 5 ngày liên tục.

Đối với các cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ Bảy, Chủ nhật hàng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

Tết âm lịch năm nay nhiều Công ty trong nước được nghỉ tết từ 9 ngày đến 11 ngày hoặc hơn. Tình hình chung kinh tế trong nước năm 2012 có nhiều khó khăn, nên ảnh hưởng trực tiếp đến mức thưởng tết dương lịch và âm lịch cho nhân viên Cty và công nhân.

Có thể tóm tắt lịch nghỉ lễ tết năm 2013 như sau:

1/ Trong dịp Tết Dương lịch, cán bộ công chức, viên chức được nghỉ vào thứ Hai,  31/12/2012 và đi làm bù vào thứ Bảy,  5/1/2013. Như vậy dịp Tết Dương lịch, cán bộ, công chức, viên chức sẽ nghỉ liền 4 ngày từ  29/12/2012 đến hết  1/1/2013.

2/ Trong dịp Tết Âm lịch, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ vào thứ Sáu, ngày 15/2/2013 (tức ngày 6 tháng Giêng âm lịch) và đi làm bù vào thứ Bảy, ngày 23/2/2013 (tức ngày 14 tháng Giêng âm lịch). Như vậy, cán bộ công chức, viên chức được nghỉ liền 9 ngày liên tục từ ngày 9/2/2013 (tức ngày 29 tháng Chạp) đến hết 17/2/2013 (tức  8 tháng Giêng âm lịch).

3/ Dịp nghỉ Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế lao động 1/5, cán bộ công chức, viên chức thực hiện nghỉ vào thứ Hai, ngày 29/4/2013 và đi làm bù vào thứ Bảy, ngày 4/5/2013. Tức là dịp nghỉ lễ này, công chức, viên chức sẽ nghỉ liền từ 27/4/2013 đến hết  1/5/2013. Tổng số ngày nghỉ của dịp này sẽ là 5 ngày liên tục.

Dưới đây là toàn văn lịch nghỉ tết của Thủ Tướng Chính Phủ:

Xin vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký thành viên để tải file 'Lịch nghỉ tết dương lịch và âm lịch 2013'

Theo tôi thì việc Thủ tướng quy định ngày nghỉ lễ là phù hợp. Vì thời gian nghĩ Tết, lễ thực chất là chỉ áp dụng đối với các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, các doanh nghiệp nhà nước. Nếu trao quyền này cho Chủ tịch UBND tỉnh tự quyết định thì sẽ có trường hợp mỗi tỉnh sẽ quyết định một kiểu, tạo ra sự không thống nhất trong hoạt động của bộ máy nhà nước. 

Nghỉ nhiều quá!.\ Kinh tế còn khó khăn. Người dân đi làm thêm 1 ngày, ĐN thêm phát triển đa dạng. Nghỉ thì nhiều rồi đến cuối năm lại kêu thu nhập thấp, đòi công ty, đơn vị thưởng. Chỉ con e, người làm trong lĩnh vực du lịch, giải trí là bội thu thôi à!

Đó là suy nghĩ chủ quan của cá nhân. Mọi người ai có số liệu hay thông tin gì về việc những ngày người dân nghỉ mang lại điều gì thuận lợi hay khó khăn thì mời góp ý thêm. Về thông tin này e còn chưa được biết nhiều. Rất là cảm ơn!

(Nếu có trích dẫn bài của e để trả lời ở dưới thì mong trích tất cả, đừng lấy có đoạn đầu tiên thôi nhé!)

Bạn nói đúng quá, làm việc quanh năm mà

Xin chào,

Có một số bạn hiểu nhầm ý nghĩa Công văn của Thủ tướng.

Ở đây không phải là tăng số ngày nghỉ lên so với bình thường, mà chỉ là hoán đổi ngày nghỉ trong dịp lễ, tết cho thuận lợi... tức là số ngày làm việc thực tế trong năm vẫn không thay đổi.

Nội dung quyết định này là hợp tình, hợp lý với mục đích dồn ngày lại để công chức có điều kiện được nghỉ dài ngày hơn trong các kỳ nghĩ lễ, tết nhất định nhằm:

1. Giúp công chức có nhiều thời gian gần gủi gia đình, có thể tổ chức đi nghỉ mát, đi chơi dài ngày => tái sản xuất sức lao động, kích thích tiêu dùng, tăng sức mua ...;

2. Tập trung được sức lao động và mang lại hiệu quả, vì làm 01 ngày xen kẻ các ngày nghỉ lễ, tết dài ngày sẽ không hiệu quả lắm;

3 ...

Thân.

Tôi cũng đồng ý với ý kiến của MP .Tôi thấy việc chuyển đổi như vậy để tạo cơ hội cho người lao động có thêm giây phút thư giãn chứ họ đã làm việc quá nhều rồi còn gì .Nếu tạo cho họ cơ hội nghỉ ngơi tốt thì họ sẽ làm việc  hiệu quả hơn