Căn cứ theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 3 Thông tư 08/2013/TT-BNV:
"Điều 3. Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn
1. Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ:
d) Số lần được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ:
Không thực hiện hai lần liên tiếp nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ trong cùng ngạch hoặc cùng chức danh."
Trường hợp mà chị trình bày "nâng lương lần đầu vào năm 2017, nâng lần hai vào 2019, nâng lần ba vào năm 2021" chỉ sai trong trường hợp nâng lương trước thời hạn 2 lần liên tiếp trong cùng ngạch hoặc cùng chức danh. Chị cần xem lại thời hạn nâng lương thường xuyên của người này để xác định chứ chị cung cấp 3 mốc thời gian như vậy thì em không có khẳng đinh được.
Hiện không có Công văn hướng dẫn cho trường hợp của mình, tuy nhiên vẫn có một số công văn để chị tham khảo.
- Công văn 4797/LĐTBXH-TCCB về nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ năm 2020 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
- Công văn 6670/BNV-TL năm 2020 về thẩm quyền nâng bậc lương trước thời hạn đối với các trường hợp xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương do Bộ Nội vụ ban hành.
