Vừa qua, Quốc hội đã thông qua phương án tăng độ tuổi nghỉ hưu cho người lao động trong dự thảo sửa đổi, bổ sung Bộ luật lao động mới. Theo đó, người lao động được bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu. Vậy cụ thể tăng như thế nào? Mời các bạn cùng tham khảo bài viết sau:
>>> Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu:
- Theo quy định mới tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với nữ vào năm 2035.
- Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi, sẽ tăng 03 tháng mỗi năm đối với lao động nam và đủ 55 tuổi tăng 04 tháng mỗi năm đối với lao động nữ;
- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở nơi có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định đối với người lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
Theo đó, Độ tuổi nghỉ hưu đối với người lao động nặng nhọc, tăng từ 55 đến 57 tuổi đối với nam; tăng từ 50 đến 55 tuổi đối với nữ.
- Người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định đối với người lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu.
Theo đó, độ tuổi nghỉ hưu đối với người lao động có trình độ cao tăng từ 65 đến 67 đối với nam; tăng từ 60 đến 65 đối với nữ.
>>>Chi tiết về lộ trình tăng tuổi nghỉ hữu được thể hiện dưới bảng như sau:
Năm
|
Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu
|
Nam
|
Nữ
|
2021
|
60 tuổi 3 tháng
|
55 tuổi 4 tháng
|
2022
|
60 tuổi 6 tháng
|
55 tuổi 8 tháng
|
2023
|
60 tuổi 9 tháng
|
56 tuổi
|
2024
|
61 tuổi
|
56 tuổi 4 tháng
|
2025
|
61 tuổi 3 tháng
|
56 tuổi 8 tháng
|
2026
|
61 tuổi 6 tháng
|
57 tuổi
|
2027
|
61 tuổi 9 tháng
|
57 tuổi 4 tháng
|
2028
|
62 tuổi
|
57 tuổi 8 tháng
|
2029
|
Kết thúc lộ trình tăng đối với lao động nam
|
58 tuổi
|
2030
|
58 tuổi 4 tháng
|
2031
|
58 tuồi 8 tháng
|
2032
|
59 tuổi
|
2033
|
59 tuổi 4 tháng
|
2034
|
59 tuổi 8 tháng
|
2035
|
60 tuổi
|
|
Kết thúc lộ trình tăng đối với lao động nữ.
|
>>> Theo đó, mức hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu được xác định như sau:
Công thức chung khi tính lương hưu cho người lao động như sau:
Lương hưu
|
=
|
Bình quân tiền lương, tiền công đóng BHXH
|
x
|
Tỷ lệ được hưởng lương hưu
|
Trong đó,
Tỷ lệ được hưởng lương hưu được xác định là:
- Nếu đủ số năm tham gia đóng BHXH theo quy định, tỷ lệ là 45%;
- Nếu đủ thời gian quy định nêu trên mà người lao động tiếp tục đóng BHXH thì mỗi năm tăng thêm sẽ được cộng thêm 2%/năm tiếp theo đối với nam và 3%/năm tiếp theo đối với nữ; Tuy nhiên, không được vượt quá mức tối đa bằng 75% (tức là khi cộng dồn đủ 75% thì sẽ không được cộng nữa).
- Số năm tham gia BHXH đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định như sau:
* Về hưu trước ngày 01/01/2018: là 15 năm đối với nam và nữ; tương ứng mỗi năm sẽ được + 1 năm ( do đó, đến năm 2021 sẽ là 20 năm)
* Về hưu từ ngày 01/8/2018:
+ Đối với Nữ vẫn là 15 năm;
+ Đối với nam từ 01/01/2018 là 16 năm; 01/01/2019 là 17 năm; 01/01/2020 là 18 năm;…. 01/01/2022 là 20 năm.
Bình quân tiền lương, tiền công đóng BHXH, được xác định như sau:
*Đối với người lao động vừa có thời gian làm nhà nước
|
Mức bình quân tiền lương =
|
Tổng tiền lương đóng BHXH của A năm cuối (dưới đây) trước khi nghỉ việc
(Tx 12 tháng)
|
Thời gian bắt đầu tham gia BHXH
|
Số năm cuối để tính bình quân tiền lương đóng BHXH (A)
|
Trước ngày 01/01/1995
|
5 năm
|
Từ 01/01/1995 đến 31/12/2000
|
6 năm
|
Từ 01/01/2001 đến 31/12/2006
|
8 năm
|
Từ 01/01/2007 đến 31/12/2015
|
10 năm
|
Từ 01/01/2016 đến 31/12/2019
|
15 năm
|
Từ 01/01/2020 đến 31/12/2024
|
20 năm
|
Từ 01/01/2025
|
Toàn bộ thời gian đóng BHXH
|
* Đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định
|
Mức bình quân tiền lương =
|
Tổng tiền lương tham gia đóng BHXH
Số tháng tham gia đóng BHXH
|
* Đối với người lao động thuộc đối tượng vừa có thời gian làm nhà nước, vừa có thời gian thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định.
|
Mức bình quân tiền lương =
|
(Tổng số tiền lương tháng đóng BHXH theo chế độ tiền lương do nhà nước quy định + Tổng tiền lương tham gia đóng BHXH do NLĐ quyết định)
Tổng số tháng đóng BHXH
|
Trên đây là những hướng dẫn mới về lộ trình tăng lương hưu và mức hưởng lương hưu sau khi đủ tuổi nghỉ hưu được xác định như trên.
Tham khảo thêm:
>>> 4 lý do tăng tuổi nghỉ hưu
>>> Nâng độ tuổi nghỉ hưu
>>> 11 thay đổi lớn tại Bộ luật lao động mới nhất
Cập nhật bởi Linhngo99 ngày 25/11/2019 05:21:27 CH