Hướng dẫn từ A đến Z chế độ thai sản với nam giới

Nghe có vẻ mới quá phải không các bạn? Nhưng từ ngày 01/01/2016, Luật bảo hiểm xã hội 2014 có hiệu lực đã chính thức thừa nhận chế độ thai sản dành cho nam giới có vợ sinh con.

Sau đây là hướng dẫn chi tiết từ điều kiện cho đến thủ tục và mức hưởng ra sao đối với chế độ thai sản dành cho nam giới:

Bước 1: Bạn phải xác định mình có đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản không đã rồi mới tiếp tục thực hiện những bước kế tiếp.

Sau đây là điều kiện để đựơc hưởng chế độ thai sản đối với nam giới:

- Đang đóng BHXH.

- Có vợ sinh con.

Chỉ cần 02 điều kiện trên là đủ (không cần biết bạn đã đóng lâu hay chỉ mới đóng, miễn đang đóng BHXH và có vợ sinh con là bạn được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản)

Bước 2: Chuẩn bị Mẫu đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam

Bạn có thể tham khảo tại đây.

Bước 3: Xác định trường hợp của mình được nghỉ bao nhiêu ngày

- Nếu vợ sinh thường thì được nghỉ 05 ngày làm việc.

- Nếu vợ sinh mổ hoặc sinh non (dưới 32 tuần tuổi) thì được nghỉ 07 ngày làm việc.

- Nếu vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc.

Còn nếu sinh đôi mà phải mổ thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.

Bước 4: Sau khi đã xác định mình được nghỉ bao nhiêu ngày rồi thì điền vào mẫu đơn tại bước 2 đã nêu và nộp cho người sử dụng lao động.

Bước 5: Hết thời gian nghỉ việc theo chế độ, bạn cần chuẩn bị một số chứng từ để được hưởng chế độ thai sản. Bao gồm:

- Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con

- Giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi

Sau khi chuẩn bị hồ sơ, bạn phải nộp cho người sử dụng lao động (lưu ý thời hạn nộp là trong vòng 45 ngày kể từ ngày bạn quay trở lại làm việc nhé)

Trong vòng 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ và nộp cho cơ quan BHXH.

Trong vòng 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người sử dụng lao động, cơ quan BHXH phải giải quyết và chi trả tiền cho bạn.

Tổng số tiền hưởng chế độ thai sản đối với nam giới được tính như sau:

Các bạn có thể tự nhẩm tính trước để so với số tiền mình thực nhận từ cơ quan BHXH có đúng không nhé!

Ngoài ra, có bất kỳ thắc mắc nào liên quan đến chế độ thai sản dành cho nam giới, bạn có thể đặt câu hỏi tại đây để được giải đáp nhé!

Xem thêm: Tổng hợp giải đáp thắc mắc về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp 2017

Đây là những thông tin vô cùng hữu ích, giúp cho những người lao động, đặc biệt là lao động nam có thể biết thêm về quyền lợi của mình trong trường hợp vợ của mình có thai. Rất cảm ơn bạn về bài viết trên. Mong được đọc nhiều thông tin hữu ích hơn nữa. 

Cảm ơn bạn vì đã chia sẻ thông tin vô cùng hữu ích về chế độ thai sản với nam giới.

Mình thấy quy định này thật sự rất có ý nghĩa, bởi người phụ nữ khi mang thai thật sự rất cần sự quan tâm, chăm sóc của người chồng. Vì vậy, chế độ về thai sản đối với nam giới sẽ tạo điều kiện để người phụ nữ sẽ có được sự đảm bảo về sức khỏe tinh thần cũng như thể chất.

Tại nội dung 2.2.4, tiết 2.2, điểm 2, điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH ngày 31.1.2019 ban hành quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, BHTN của Bảo hiểm xã hội Việt Nam quy định về hồ sơ hưởng chế độ nam nghỉ hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con gồm: “Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh của con; trường hợp sinh con phải phẫu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi mà giấy chứng sinh không thể hiện thì có thêm giấy tờ của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thể hiện việc sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi”.

Nhắc đến chế độ thai sản dành cho nam giới thì mình thấy vẫn còn một điểm bất cập và mong muốn được bổ sung, cụ thể liên quan đến chế độ khi khám thai. Theo đó, quy định hiện hành có nêu chế độ nghỉ khám thai của lao động nữ nhưng đối với lao động nam thì không có. Trong khi việc đi khám thai với sự xuất hiện của cả hai vợ chồng thì theo mình rất có ý nghĩa, về mặt tình cảm cũng như về lý do an toàn.

Cảm ơn các thông tin hữu ích từ bạn! Chế độ thai sản dành cho nam giới có thể xem là khoảng thời gian và vật chất để nam giới có thể chăm sóc vợ và con khi vợ sinh. Việc sinh con không những tốn nhiều sức khỏe của người phụ nữ, do đó cần sự chăm sóc và đỡ đần của người đàn ông. là phần hỗ trợ mà bất kỳ gia đình nào cũng cần phải có.