Hỏi về thuế TNCN

Chủ đề   RSS   
  • #125229 22/08/2011

    luonglc112130

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:30/08/2010
    Tổng số bài viết (15)
    Số điểm: 385
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hỏi về thuế TNCN

    Chào luật sư? Cháu mới làm kế tóan nên còn nhiều bỡ ngỡ? Công ty cháu đợt qúy 2 vừa rồi có tuyển 10 lao động thử việc, bên cháu kê khai thuế TNCN theo quý? sau khi thử việc bên cháu ký hợp đồng lao động chính thức với họ? nhưng cháu ko khấu trừ thuế TNCN của họ và không nộp trong thời gian thử việc ? cho cháu hỏi như vậy có đúng không ạ ?
     
    5280 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #125289   22/08/2011

    meoconsuoinang
    meoconsuoinang

    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:02/08/2011
    Tổng số bài viết (49)
    Số điểm: 825
    Cảm ơn: 11
    Được cảm ơn 4 lần


    #3d3d3d; font-family: arial; background-color: #ffffff;">Nhân viên có hợp đồng thử việc không thuộc diện tính thuế theo biểu thuế luỹ tiến dự phòng. Do đó, khi chi trả trên 500 ngàn đồng công ty có thể tạm khấu trừ thuế TNCN 10%. 

    Trong trường hợp nhân viên đó xác định rằng, chỉ có một nguồn thu duy nhất tại công ty mà không có nguồn thu khác thì cần đăng ký vào mẫu số 23 CK-TNCN của Thông tư 62/2009/TT-BTC, ngày 27/3/2010 , nộp lại cho công ty chi trả lương. Nếu cá nhân đó có cam kết thì công ty có thể tạm thời không khấu trừ 10% nhưng cuối năm công ty phải gửi danh sách của những cá nhân này về cho cơ quan thuế, để cơ quan thuế nhập vào cơ sở dữ liệu. 
     
    Báo quản trị |  
  • #125375   23/08/2011

    luonglc112130
    luonglc112130

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:30/08/2010
    Tổng số bài viết (15)
    Số điểm: 385
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    vậy trường hợp sau 3 tháng thử việc công ty thực hiện ký hợp đồng lao động dài hạn với những cá nhân đã thử việc và thực hiện đăng ký mã số thuế cho họ thì cuối năm Công ty thực hiện quyết tóan thuế cho họ có áp dụng theo biểu thuế lũy tiến từng phần  với 3 tháng thử việc đó không?
     
    Báo quản trị |  
  • #125465   23/08/2011

    binhtb380
    binhtb380

    Sơ sinh

    Đà Nẵng, Việt Nam
    Tham gia:20/07/2011
    Tổng số bài viết (31)
    Số điểm: 415
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 6 lần


    tất nhiên là không rồi, bắt đầu từ thời gian chính thức ký hợp đồng thì bắt đầu tháng lương nhận hợp đồng chính thức mới khấu trừ thuế thôi.
     
    Báo quản trị |  
  • #125485   23/08/2011

    luonglc112130
    luonglc112130

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:30/08/2010
    Tổng số bài viết (15)
    Số điểm: 385
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Vậy thế khi kê khai 3 tháng thử việc của họ mình sẽ kê khai vào mục thu nhập chịu thuế trả cho cá nhân không có hợp đồng lao động ? cuối năm quyết tóan thì 3 tháng thử việc kê khai vào mẫu 05B còn 6 tháng kê khai vào mẫu 05A? như vậy có vô lý quá không?
     
    Báo quản trị |  
  • #125680   24/08/2011

    binhtb380
    binhtb380

    Sơ sinh

    Đà Nẵng, Việt Nam
    Tham gia:20/07/2011
    Tổng số bài viết (31)
    Số điểm: 415
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 6 lần


    luonglc112130 viết:
    Vậy thế khi kê khai 3 tháng thử việc của họ mình sẽ kê khai vào mục thu nhập chịu thuế trả cho cá nhân không có hợp đồng lao động ? cuối năm quyết tóan thì 3 tháng thử việc kê khai vào mẫu 05B còn 6 tháng kê khai vào mẫu 05A? như vậy có vô lý quá không?


    mình không làm như vậy, thu nhập không chịu thuế thì kê khai làm gì. " thật thà cha thằng dại"
     
    Báo quản trị |  
  • #126435   27/08/2011

    luonglc112130
    luonglc112130

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:30/08/2010
    Tổng số bài viết (15)
    Số điểm: 385
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Sao vô lý quá vậy? cuối năm quyết toán thì phải quyết toán hết tổng thu nhập trả cho cá nhân cả năm chứ? sao lại cái thì khai, cái thì ko khai thế
     
    Báo quản trị |