Hỗ trợ học nghề đối với người lao động

Chủ đề   RSS   
  • #319699 21/04/2014

    phamthanhhuu
    Top 25
    Male
    Dân Luật bậc 1


    Tham gia:20/07/2012
    Tổng số bài viết (3535)
    Số điểm: 109378
    Cảm ơn: 401
    Được cảm ơn 4357 lần


    Hỗ trợ học nghề đối với người lao động

    Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội vừa có văn bản hướng dẫn triển khai thực hiện hỗ trợ học nghề đối với người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.

    Theo đó, đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh/thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo các cơ quan có liên quan triển khai một số nội dung sau:

    - Tổ chức tuyên truyền và phổ biến Quyết định 55/2013/QĐ-TTg, cần tập trung tuyên truyền và phổ biến về mức hỗ trợ và đối tượng được hỗ trợ học nghề; trình tự thủ tục để thực hiện…

    - Tổ chức rà soát, đánh giá các cơ sở dạy nghề trên địa bàn để tổ chức đào tạo nghề cho người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp phù hợp với yêu cầu thực tế tại địa phương và nhu cầu của người thất nghiệp.

    - Tổ chức tư vấn, nắm nhu cầu học nghề của người lao động ngay từ khi người lao động đến đăng ký thất nghiệp, cung cấp đầy đủ các thông tin về cơ sở dạy nghề, nghề đào tạo, thời gian đào tạo và mức chi phí đào tạo cho người thất nghiệp.

    - Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh và Trung tâm Giới thiệu việc làm thực hiện đúng mức hỗ trợ, thời gian và phương thức hỗ trợ theo quy định tại Điều 3 Quyết định 55.

    - Đẩy mạnh việc tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm cho người thất nghiệp sau khi kết thúc khóa học nghề.

    Nội dung này được đề cập tại Công văn 1193/LĐTBXH-VL ngày 17/04/2014.

    Cập nhật bởi phamthanhhuu ngày 21/04/2014 10:12:56 SA
     
    4624 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #327364   09/06/2014

    ngocloankt80
    ngocloankt80

    Sơ sinh

    Vĩnh Long, Việt Nam
    Tham gia:09/06/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin chào luật sư!

    Xin vui lòng trả lời giúp e vấn đề sau:

    Công ty em có một trường hợp đã ký hợp đồng lao động vào ngày 3/04/2014

    đến ngày 4/06/2014 công ty cho người này nghỉ việc và bồi thường một tháng lương

    vậy có bị trừ 10% thuế thu nhập cá nhân không (tổng thu nhập trên 2triệu đồng)

    xin cảm ơn.

     

     

     
    Báo quản trị |