Chào bạn.
Bạn là nhân viên văn thư của nhà trường nếu không rõ quy định về xét nâng lương thì có quyền hỏi và bộ phân tổ chức hành chính của nhà trường phải có trách nhiệm trả lời, giải thích chứ sao lại nói rằng không biết, tự tìm văn bản mà đọc? Nếu nói thế thì trách nhiệm để đâu ? và có thể xảy ra khả năng người làm lương nhưng không biết áp dụng nào của pháp luật để xét nâng lương?
Về việc quyết định bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp ghi cách xếp lương của bạn như vậy là không sai vì bạn vẫn giữ bậc 7/12 và hệ số lương vẫn là 3.03
Chỉ đó điều thâm niên giữ bậc là một trong những điều kiện xét nâng lương vì còn phụ thuộc vào những yếu tố khác như khả năng, mức độ hoàn thành công việc, ý thức tổ chức kỷ luật... chứ không phải cứ đến hẹn là được xét nâng lương bạn nhé.
Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN
Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh
Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699
Website: www.luatsuphuvinh.com;
Email: nguyennhattuan71@yahoo.com
nguyennhattuan040671@gmail.com
Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:
- Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;
- Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;
- Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;
- Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...
- Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...
Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý
