Sắp xếp giờ làm ca đêm

Chào bạn, 

Hiện không có quy định hạn chế việc bố trí ca làm việc hoàn toàn vào ban đêm. Bạn cần xem lại trong hợp đồng lao động có thỏa thuận như thế nào thời gian làm việc, thỏa thuận làm ca hay không thì thực hiện đúng theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động và phù hợp với nội quy lao động.

Đối với trường hợp làm ca đêm thì tiền lương khi làm việc vào ban đêm thực hiện theo Khoản 2 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019:

"Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

...

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường."

Cụ thể tại Khoản 1 Điều 56 Nghị định 145/2020/NĐ-CP người lao động hưởng lương theo thời gian, tiền lương làm việc vào ban đêm được tính:

Tiền lương làm việc vào ban đêm = (Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường + Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 30%) x Số giờ làm việc vào ban đêm.

Bạn áp dụng theo công thức trên để tính tiền lương làm thêm vào ban đêm.

Trân trọng!