Giao kết nhiều hợp đồng lao động cùng lúc

#599836   28/02/2023

Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

concobebee Mầm Vietnam Tham gia:26/09/2022 Tổng số bài viết (173) Số điểm: 980 Cảm ơn: 0 Được cảm ơn 28 lần

Giao kết nhiều hợp đồng lao động cùng lúc Cảm ơn câu hỏi của bạn. Tôi xin phép đóng góp một số ý kiến như sau. Tại Bộ Luật lao động 2019 có nêu: "Điều 19. Giao kết nhiều hợp đồng lao động 1. Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết. 2. Người lao động đồng thời giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động."   Theo đó, người lao động hoàn toàn có quyền giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều công ty cùng một lúc, không hạn chế số lượng. Còn đối với vấn đề tham gia BHXH, tại Điều 42 Quy trình kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 có nêu: "Điều 42. Quản lý đối tượng 1. Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất, đóng BHTNLĐ, BNN theo từng HĐLĐ."   Theo đó, việc tham gia các loại bảo hiểm sẽ thực hiện theo nguyên tắc trên, không có trường hợp ngoại lệ cho việc thay đổi đơn vị tham gia trong quá trình nghỉ không lương.

Báo quản trị |