Định mức người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập trợ giúp XH và bảo vệ chăm sóc trẻ em

Chủ đề   RSS   
  • #616530 19/09/2024

    phucpham2205
    Top 50
    Trung cấp

    Vietnam --> Hồ Chí Minh
    Tham gia:31/01/2024
    Tổng số bài viết (1346)
    Số điểm: 27652
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 575 lần


    Định mức người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập trợ giúp XH và bảo vệ chăm sóc trẻ em

    Ngày 31/8/2024, Bộ LĐ-TB&XH đã ban hành Thông tư 09/2024/TT-BLĐTBXH hướng dẫn định mức số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực lao động, người có công và xã hội.

    Cụ thể, Thông tư 09/2024/TT-BLĐTBXH áp dụng đối với đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực lao động, người có công và xã hội được cấp có thẩm quyền thành lập theo quy định của pháp luật và các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan. Tuy nhiên, không áp dụng đối với:

    - Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ Công an và Bộ Quốc phòng.

    - Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của chính quyền đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt.

    (1) Cách xác định số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập 

    Căn cứ Điều 3 Thông tư 09/2024/TT-BLĐTBXH có quy định về nguyên tắc và căn cứ dùng để xác định số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập như sau:

    Về nguyên tắc: Được xác định trên cơ sở nguyên tắc quy định tại điểm d khoản 1 Điều 5 và điểm d khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều 6 Nghị định 120/2020/NĐ-CP

    Về căn cứ: Xác định số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực lao động, người có công và xã hội thực hiện theo quy định tại khoản 5 Điều 3 và khoản 2 Điều 4 Nghị định 106/2020/NĐ-CP.

    Bên cạnh đó, sẽ căn cứ vào mức độ phức tạp của công việc và số lượng người làm việc cần bố trí theo từng vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực lao động, người có công và xã hội đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt. 

    Đồng thời, việc xác định cũng phải bảo đảm tính thống nhất, đồng bộ với các quy định pháp luật chuyên ngành trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội.

    Theo đó, kể từ 15/10/2024, việc xác định số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập sẽ được thực hiện theo quy định như đã nêu trên.

    (2) Định mức người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập trợ giúp xã hội và bảo vệ chăm sóc trẻ em

    Căn cứ Điều 6 Thông tư 09/2024/TT-BLĐTBXH có quy định đơn vị sự nghiệp công lập cung cấp dịch vụ trợ giúp xã hội và bảo vệ chăm sóc trẻ em; dịch vụ xã hội trong cơ sở bảo trợ xã hội công lập, căn cứ đặc điểm đối tượng, quy mô và số lượng đối tượng, định mức số lượng người làm việc chức danh nghề nghiệp chuyên ngành trong đơn vị được quy định như sau:

    TT

    Chức danh nghề nghiệp chuyên ngành

    Định mức số đối tượng tối đa/ nhân viên

    1.

    Công tác xã hội viên chính

    01 công tác xã hội viên chính quản lý trường hợp 30 đối tượng.

    2.

    Công tác xã hội viên

    01 công tác xã hội viên quản lý trường hợp 25 đối tượng.

    3.

    Nhân viên công tác xã hội

    01 nhân viên công tác xã hội quản lý trường hợp 20 đối tượng.

    4.

    Nhân viên chăm sóc trực tiếp đối tượng tại cơ sở

     

    a)

    Nhân viên chăm sóc trẻ em

    01 nhân viên chăm sóc phụ trách 01 trẻ em dưới 18 tháng tuổi, tối đa 06 trẻ em bình thường từ 18 tháng tuổi đến dưới 6 tuổi hoặc tối đa 10 trẻ em bình thường từ 6 tuổi đến dưới 16 tuổi; chăm sóc tối đa 04 trẻ em khuyết tật hoặc tâm thần hoặc nhiễm HIV/AIDS từ 18 tháng tuổi đến dưới 6 tuổi; chăm sóc tối đa 05 trẻ em khuyết tật hoặc tâm thần hoặc nhiễm HIV/AIDS từ 6 tuổi đến dưới 16 tuổi.

    b)

    Nhân viên chăm sóc người khuyết tật

    01 nhân viên chăm sóc phụ trách tối đa 10 người khuyết tật còn tự phục vụ được hoặc tối đa 04 người khuyết tật không tự phục vụ được.

    c)

    Nhân viên chăm sóc người cao tuổi

    01 nhân viên chăm sóc phụ trách tối đa 10 người cao tuổi còn tự phục vụ được hoặc tối đa 04 người cao tuổi không tự phục vụ được.

    d)

    Nhân viên chăm sóc người tâm thần

    01 nhân viên chăm sóc phụ trách tối đa 02 người tâm thần đặc biệt nặng, tối đa 04 người tâm thần nặng hoặc tối đa 10 người tâm thần đã phục hồi, ổn định.

    đ)

    Nhân viên chăm sóc người lang thang

    01 nhân viên chăm sóc phụ trách tối đa 12 người lang thang (định mức này sử dụng cho các đợt tiếp nhận người lang thang vào cơ sở để đánh giá, đưa về địa phương)

    5.

    Nhân viên tâm lý

    Mỗi cơ sở có ít nhất 01 nhân viên tâm lý.

    6.

    Nhân viên y tế

    01 nhân viên y tế phụ trách việc chăm sóc sức khỏe cho tối đa 50 đối tượng.

    7.

    Nhân viên phụ trách dinh dưỡng

    01 nhân viên phục vụ tối đa 20 đối tượng.

    8.

    Nhân viên phục hồi chức năng

    01 nhân viên hướng dẫn phục hồi chức năng cho tối đa 05 đối tượng.

    9.

    Giáo viên dạy văn hóa, dạy nghề

    01 giáo viên phụ trách dạy văn hóa, dạy nghề tối đa cho 09 đối tượng.

    10.

    Vị trí việc làm chuyên môn dùng chung và hỗ trợ phục vụ tối đa không quá 20% tổng số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền giao

     

    Trường hợp là đơn vị có chức năng, nhiệm vụ có yêu cầu về vị trí việc làm thuộc chuyên môn về y tế và yêu cầu chuyên môn thuộc ngành, lĩnh vực khác thì đơn vị sẽ căn cứ dựa trên hướng dẫn của Bộ Y tế, của Bộ quản lý ngành, lĩnh vực để xác định số lượng người làm việc phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao.

    Theo đó, kể từ 15/10/2024, định mức số người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập trợ giúp xã hội và bảo vệ chăm sóc trẻ em sẽ được thực hiện theo quy định như đã nêu trên.

    Xem chi tiết tại Thông tư 09/2024/TT-BLĐTBXH có hiệu lực thi hành từ 15/10/2024.

     
    145 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận