Dân học Luật có nên đi thực tập sớm không?

Theo mình thấy thì không chỉ trường Luật mà hầu hết sinh viên của tất cả các trường đi thực tập khi còn năm nhất và năm 2 là rất ít, cũng có nhưng không nhiều. Không biết quan niệm của các bạn như thế nào còn mình, mình nghĩ cũng không hẳn đi thực tập càng sớm là càng tốt. Quan trọng là bạn đi thực tập với tinh thần, thái độ như thế nào và bạn tích lũy được gì cho bản thân sau kỳ thực tập. Nhiều bạn thấy năm 2 cũng đi thực tập như ai, đến lúc ra trường đã thực tập được 3, 4 công ty khác nhau, cũng coi như là có kinh nghiệm đồi dào, vậy mà đến lúc đi làm chính thức lại làm chẳng tốt bằng nhân viên khác.

Cho nên, chúng ta, nếu không thể đi thực tập sớm, thì hãy cố gắng nắm vững các kiến thức chuyên môn, trau dồi ngoại ngữ để đến kỳ thực tập, ta áp dụng được ngay, lúc đó chỉ cần tích lũy thêm kinh nghiệm thực tế, kỹ năng làm việc nữa là ok. Vấn đề là phải thực sự nghiêm túc, cầu tiến, xem công việc thực tập như là công việc chính thức của mình và không ngừng học hỏi. Vậy thì mới không uổng phí khoảng thời gian gọi là thực tập trước khi "xung trận". Nhỉ? 

Nếu được học lại, bản thân mình sẽ đi thực tập từ năm 2, hoặc năm 3 là vừa nhất. Tuy sẽ rất bận rộn, nhưng cái công mình bỏ ra sẽ không lãng phí mà có thể xem như "bỏ heo" tiết kiệm. Học xong ra trường đập heo một cái là có công việc ngon lành hơn rất nhiều người chỉ mới chập chững đi thực tập 1 2 tháng. Lúc đi thực tập chưa biết gì, nhiều môn cũng chưa học, nhưng mình nghĩ, không thiếu nhà tuyển dụng tuyển thực tập sinh bán thời gian để phụ giúp công việc, đó tuy là việc vặt nhưng nó sẽ vừa sức với sinh viên năm 2 3, giúp tích lũy, va chạm kiến thức từ cái nhỏ nhặt nhất. Nhà tuyển dụng cũng sẽ hiểu và chấp nhận đồng thời giúp đỡ mainhf những công việc phù hợp với khả năng. Vậy nên nếu có thể, hãy đi thực tập càng sớm càng tốt. Lúc ra trường các bạn sẽ nhận thấy công sức mình bỏ ra không hề uổng phí!

Mình nghĩ rằng thực tập càng sớm càng tốt. Càng đi thực tập sớm mình lại càng biết được môi trường làm việc thực tế là như thế nào, biết được bản thân thiếu gì, cần gì và từ đó biết để học tập trau dồi thêm. Chứ để đến năm cuối mới đi thực tập thì quá muộn, lúc đó mình mới cảm thấy bản thân thiếu sót nhiều cũng không còn thời gian để bổ sung nữa . Nên mình rất ủng hộ việc đi thực tập sớm

Chào bạn!

Việc đi thực tập sớm hay muộn đối với sinh viên luật nói riêng và sinh viên nói chung theo mình nghĩ sẽ không ảnh hưởng đến việc làm sau này của bạn đâu. Không phải nhất thiết học luật thì mình phải đi thực tập từ khi còn học năm nhất  hay năm hai. Theo mình nghĩ năm nhất và năm lúc chỉ mới học kiến thức tổng quát thôi chứ chưa chuyên sâu việc đi thực tập vào thời gian ấy thì cũng chưa chắc đã tốt vì không thể vận dụng được kiến thức chuyên sâu và có làm mất thời gian đơn vị nhận mình vào thực tập lại phải hướng dẫn.

Theo mình nghĩ thời gian sinh viên luật đi thực tập tốt nhất là năm ba lúc đó thì kiến thức cũng có thể nói khá vững rồi nên khi đi thực tập thì có thể vận dụng kiến thức đã được học ở ghế nhà trường để làm những công việc được giao.

Tuy nhiên không phải nhất thiết học luật thì bạn phải đi thực tập ở văn phòng luật hay ở tòa án. Công việc làm thêm cũng là một hình thức thực tập khác. Ở môi trường làm thêm bạn cũng có áp dụng những gì mình học vào thực tế thiết thực hơn. Ví dụ như mình cũng là sinh viên luật nhưng mình không xin đi thực tập ở văn phòng hay ở tòa án trong thời gian đi học mình làm thêm tại một quán cà phê. Ông chủ quán cà phê biết mình là sinh viên luật nên đôi lúc có nhờ mình tư vấn một vài vấn đề pháp lý. Ngoài ra đi làm thêm cũng giúp bạn sớm có tinh thần trách nhiệm tốt với công việc, khả năng tự giác.

Ở trên mình có nói dù đi thực tập sớm hay muộn thì cũng không ảnh hưởng tới công việc sau này. Tại sao mình lại nói như vậy? Bởi vì khi gặp nhà tuyển dụng đối với họ bạn là sinh viên mới tốt nghiệp, họ sẽ chú ý tới thái độ, kiến thức của bạn nhiều hơn, khả năng học hỏi của bạn hơn là coi quá trình bạn đã đi thực tập sớm hay muộn. Họ tuyển bạn vì bạn là người phù hợp với công việc, có khả năng tiếp thu nhanh. Hãy chứng tỏ bản lĩnh của mình trước nhà tuyển dụng thì việc bạn có đi thực tập sớm hay muộn họ cũng không quan tâm đâu.

Trên đây là ý kiến của mình về việc đi thực tập sớm hay muộn của sinh viên luật.

Thân mến!

Theo mình nghĩ việc nên đi thực tập sớm là tốt, tuy nhiên không phải "cái gì tốt quá cũng tốt" cũng như việc đi thực tập sớm quá cũng là tốt.  Các bạn sinh viên Luật  nên chủ động hơn về thời gian, biết cách sắp xếp lịch trình giữa việc vừa đi thực tập trên trường vừa phải đi học. Và thời điểm mà mình thấy thích hợp nhất để sinh viên đi thực tập đó là năm 2,

Mình thì nghĩ là đi thực tập thì phải xác định được mục đích lúc đó của mình là gì, ví dụ như bạn đến ký thực tập của trường, bạn bắt buộc phải đi thực tập, bạn có định hướng tương lai nghề nghiệp, đã có 1 số vốn kiến thức nhất định về lĩnh vực đó, bạn đi thực tập để biết thêm kiến thức thực tế, hay bạn muốn trải nghiệm một môi trường mới, một lĩnh vực mới gây hứng thú với bạn và bạn đi thực tập,...

Nói chung là thực tập nhiều khi không chỉ ngồi chơi xơi nước mà cần minh cũng phải có 1 số kiến thức, kỹ năng nhất định, nên phải xem ở thời điểm đó mình đã sẵn sàng để đi thực tập chưa, nếu chưa thì nên chuẩn bị kỹ thêm, vì đôi khi ở vài nơi người ta sẽ nhận thực tập full- time, part-time tùy, vậy nên nên cân nhắc truosc khi quyết định đi thực tập "sớm".

Sớm hay muộn không quan trọng được việc bạn xác định được mình muốn học hỏi được điều gì khi đi thực tập, theo mình nghĩ nêu muốn rèn luyện kiến thức thì đi thực tập sớm không hẳn là tốt bởi lúc đó kiến thức của bạn chưa sâu và chưa vững nếu mà ngay lập tức tiếp xúc với thực tế thì mình nghĩ sẽ bị ngợp, hiệu quả đem lại không cao, không bền vững khi bạn chưa nắm chắc được khái niệm chính, dẫn đến mơ hồ, mà sự mơ hồ thì sẽ dân đến kêt quả mơ hồ, không đem lại được kết quả gì.

Nhiều trường hợp khi đi thực tập sớm và đến cơ quan thì chẳng thể làm gì ngoài một tay "sai vặt" đúng nghĩa. Chỉ làm những công việc như pha trà, rót nước, đi "photo" hộ mọi người trong cơ quan hay đánh máy văn bản dẫn đến chán nản và bỏ ngang. Điều này khiến nhiều công ty cũng ngại ngần trong việc tuyển nhân viên thực tập còn quá trẻ và thiếu kinh nghiệm để làm. Một số bạn sau khi trải qua những kỳ "thực tập" không vui vẻ này thì đã không còn hứng thú với những kỳ thực tập sau và có trường hợp đã "bỏ ngang" nghề Luật.