Theo mình tư nhân hay nhà nước đều có những mặt ưu nhược điểm riêng, tùy thuộc vào sự lựa chọn của bạn là chính và có thể một phần chịu sự tác động của gia đình. Tổng giám đốc một công ty chuyên về nguồn nhân lực đã từng nhận xét: “Ai đã làm ở khu vực nhà nước thì không thể làm nổi ở khu vực tư nhân hoặc công ty nước ngoài. Ngược lại, ai đã ở khu vực tư nhân thì khó thích nghi với khu vực nhà nước”, tất cả đều có tính hai mặt. Cụ thể:
Khi làm việc trong cơ quan nhà nước thường gia đình đã có bệ phóng cho bạn vì vậy bạn chỉ cần thi tốt Công chức và trải qua một vài vòng thi mang tính hình thức là có thể làm việc lâu dài.
+ Ưu điểm: công việc ổn định, không chịu nhiều áp lực từ chỉ tiêu định mực hay doanh số.
Thời gian đi làm- về nhà đúng giờ, thường không có khái niệm tăng ca.
Có thời gian làm thêm một vài công việc khác hoặc kinh doanh, buôn bán,….
+Nhược điểm: mức lương chỉ mang tính tạm ổn, thường 2 vợ chồng cùng làm nhà nước thì chỉ đủ sống, không có của để dành trừ khi làm thêm hoặc buôn bán,…
Tính chất công việc dễ gây nhàm chán
Thiếu sự năng động, nhanh nhạy trong giải quyết vấn đề, thường có thái độ ỷ lại.
Khi làm việc ở các công ty tư nhân thường sẽ gặp nhiều khó khăn trong thời gian đầu nhưng sau đó bạn sẽ học hỏi được nhiều điều mới, cải thiện được một số điểm yếu của bản thân.
+ Ưu điểm: môi trường năng động, hòa đồng, công bằng
Mức lương, phụ cấp tùy thuộc vào năng lực của bạn.
Công việc linh động và va chạm nhiều hơn
+ Nhược điểm: chịu áp lực công việc cao và sự cạnh tranh lớn
Thường đi sớm- về trễ, làm thêm giờ (tăng ca), phải đầu tư khá nhiều thời gian và công sức.
Từ những phân tích trên chúc bạn sớm kiếm được công việc phù hợp với bản thân !!!
