Công văn 2735: Hướng dẫn trợ cấp thất nghiệp và trợ cấp thai sản

Ngày 26/7, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có công văn 2735/LĐTBXH-BHXH về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp và trợ cấp thai sản khi sinh con.

Theo đó:

- Người lao động đang đống bảo hiểm thất nghiệp mà bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi có đủ các điều kiện: Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng trở lên trong thời hạn 24 tháng trước khi nghỉ việc; đã đăng ký thất nghiệp với cơ quan lao động khi nghỉ việc; chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày đăng ký với cơ quan lao động.

- Lao động nữ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con nếu đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời hạn 12 tháng trước khi sinh con (kể cả đã nghỉ việc trước thời điểm sinh con).

Như vậy, đối với mỗi chế độ, nếu người lao động đáp ứng được đầy đủ các điều kiện thì hưởng chế độ đó.

Xin vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký thành viên để tải file '2735_LDTBXH-BHXH_260713_CP.pdf'

- Lao động nữ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con nếu đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời hạn 12 tháng trước khi sinh con (kể cả đã nghỉ việc trước thời điểm sinh con).

Cho mình hỏi

Về mục ở trên: khi Người lao động đã nghỉ việc trước thời điểm sinh con (đóng bảo hiểm đủ 6 tháng trở lên trong thời hạn 12 tháng trước khi sinh con). Người lao động làm thủ tục trợ cấp thai sản gửi cho đơn vị nào để được hưởng trợ cấp thai sản. Xin cảm ơn.

Nếu nghỉ việc trước khi sinh con mà vẫn đáp ứng đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì liên hệ BHXH huyện, thị nơi thường trú hoặc tạm trú để làm thủ tục hưởng chế độ thai sản. Đem theo sổ BHXH+hộ khẩu/giấy thường trú+giấy chứng sinh/khai sinh (sao y bản chính)+giấy CMND.