Chế độ thử việc không phụ thuộc vào trình độ văn hóa của người lao động

Theo quy định tại Bộ Luật lao động 2012:

"Điều 27. Thời gian thử việc

Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc 01 lần đối với một công việc và bảo đảm các điều kiện sau đây:

1. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;

2. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ.

3. Không quá 6 ngày làm việc đối với công việc khác."

Việc xác định công việc cần đào tạo không phải phụ thuộc vào trình độ văn hóa của người lao động mà tùy thuộc vào công việc mà người lao động làm, công việc đó cần chuyên mông kỹ thuật may, cần phải qua đào tạo thì được quyền ký hợp đồng thử việc 30 ngày.

Hiện tại, theo hướng dẫn của cơ quan lao động thì những công việc như tạp vụ hay bốc vác thì mới không cần qua đào tạo (chỉ cần ký thử việc 6 ngày), còn những công việc khác đều đòi hỏi phải qua đào tạo (ký 30 ngày hoặc 60 ngày).