Chào bạn
Hiện nay, người lao động phải đóng 10,5% tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm cho bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế.
Điều 85 Luật BHXH quy đinh: Mức lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là lương tháng của người lao động, bao gồm cả phụ cấp chứ không phải mức đóng tính trên lương cơ sở, nếu bạn là "Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn" thì mới đóng dựa trên mức lương cơ sở.
Chế độ thai sản của bạn khi có vợ sinh con và vợ không tham gia BHXH thì mức hưởng bao gồm: 2 tháng lương cơ sở tại thời điểm sinh con và 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, mức hưởng một ngày được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày. Nếu vợ bạn sinh thường thì bạn hưởng 5 ngày, còn phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi thì hưởng 7 ngày.
Ví dụ: bạn nghỉ 7 ngày: (Lương bình quân đóng BHXH trong 6 tháng trước khi nghỉ (tháng 10, 11, 12, 1, 2, 3) *7)/ 24.
Lương cơ sở hay chính là mức lương thấp nhất, được áp dụng để tính mức lương trong bảng lương, mức phụ cấp và các chế độ khác theo pháp luật quy định, hiện nay là 1.300.000 đồng.
Trân trọng!
Cập nhật bởi Anlhk33-DLU ngày 12/12/2017 10:12:46 SA
Hãy theo đuổi đam mê, thành công sẽ đến với bạn.
Hotline: 0989.422.798. Luật sư - Hãng luật Hai Nguyen & Cộng Sự. Lya BuilDing, phòng 12 A, Chung cư Viện chiến lược Bộ Công An, Nguyễn Chánh, Cầu Giấy, Hà Nội.
Website: http://lamchuphapluat.vn/
Tư vấn luật miễn phí: http: http://duongleuocan.blogspot.com/
