Cán bộ, công chức, viên chức không được nhận quà tặng dưới mọi hình thức

>>> Cử nhân sư phạm phải hoàn trả học phí nếu tốt nghiệp 02 năm mà không công tác đúng ngành

>>> 03 trường hợp cán bộ, công chức được nhận quà biếu mà không phạm luật

>>> 11 thông tin có hiệu lực từ 1/7 cán bộ, công chức, viên chức nên biết

Là nội dung được Nghị định 59/2019/NĐ-CP hướng dẫn Luật phòng chống tham nhũng. Theo đó Nghị định quy định về việc tặng và nhận quà cụ thể như sau:

Tại điều Điều 25 Quy định về việc NHẬN QUÀ tặng nêu:

Cơ quan, tổ chức, đơn vị, người có chức vụ, quyền hạn không được trực tiếp hoặc gián tiếp nhận quà tặng dưới mọi hình thức của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có liên quan đến công việc do mình giải quyết hoặc thuộc phạm vi quản lý của mình. Trường hợp không từ chối được thì cơ quan, tổ chức, đơn vị phải tổ chức quản lý, xử lý quà tặng theo quy định tại Điều 27 như sau:

1. Đối với quà tặng bằng tiền, giấy tờ có giá thì Thủ trưởng cơ quan, tổ chức, đơn vị tổ chức tiếp nhận, bảo quản và làm thủ tục nộp vào ngân sách nhà nước theo quy định của pháp luật.

2. Đối với quà tặng bằng hiện vật, Thủ trưởng cơ quan, tổ chức, đơn vị tiếp nhận, bảo quản và xử lý như sau:

a) Xác định giá trị của quà tặng trên cơ sở giá của quà tặng do cơ quan, đơn vị, cá nhân tặng quà cung cấp (nếu có) hoặc giá trị của quà tặng tương tự được bán trên thị trường. Trong trường hợp không xác định được giá trị của quà tặng bằng hiện vật thì có thể đề nghị cơ quan có chức năng xác định giá;

b) Quyết định bán quà tặng và tổ chức công khai bán quà tặng theo quy định của pháp luật;

c) Nộp vào ngân sách nhà nước số tiền thu được sau khi trừ đi chi phí liên quan đến việc xử lý quà tặng trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày bán quà tặng.

3. Đối với quà tặng là dịch vụ thăm quan, du lịch, y tế, giáo dục - đào tạo, thực tập, bồi dưỡng trong nước hoặc ngoài nước, dịch vụ khác thì Thủ trưởng cơ quan, tổ chức, đơn vị phải thông báo đến cơ quan, tổ chức, đơn vị cung cấp dịch vụ về việc không sử dụng dịch vụ đó.

4. Đối với quà tặng là động vật, thực vật, thực phẩm tươi, sống và hiện vật khác khó bảo quản thì Thủ trưởng cơ quan, tổ chức, đơn vị căn cứ tình hình cụ thể và quy định của pháp luật về xử lý tang vật trong các vụ việc vi phạm hành chính để quyết định xử lý theo thẩm quyền hoặc báo cáo Cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định xử lý.

5. Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày xử lý quà tặng, cơ quan, tổ chức, đơn vị xử lý quà tặng có trách nhiệm thông báo bằng văn bản cho cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý người tặng quà hoặc Cấp trên trực tiếp của cơ quan, tổ chức, đơn vị đã tặng quà để xem xét, xử lý theo thẩm quyền.

Điều 24 Nghị định 59 cũng hướng dẫn quy định về việc TẶNG QUÀ như sau:

1. Cơ quan, tổ chức, đơn vị, người có chức vụ, quyền hạn chỉ được sử dụng tài chính công, tài sản công để làm quà tặng vì mục đích từ thiện, đối ngoại và thực hiện chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật.

2. Việc tặng quà phải thực hiện đúng chế độ, định mức, tiêu chuẩn, đối tượng theo quy định của pháp luật; cơ quan, đơn vị tặng quà phải hạch toán kế toán và thực hiện công khai trong cơ quan, đơn vị mình theo đúng quy định của pháp luật.

     Quà tặng được thể hiện dưới rất nhiều hình thức rất kính đáo rất khó để phát hiện và tố giác vì thế rất khó kiểm soát. Các quy định về quà tặng, xử lý vi phạm trong việc tặng, hay nhận quà tặng đã tương đối đầy đủ, chặt chẽ.

     Nhưng điều quan trọng là ý thức trách nhiệm, tự giác thực hiện của mỗi cán bộ, công chức cơ quan trong việc tuân thủ quy định này đến đâu.

Trả lại luôn nha!

Ở Việt Nam nhiều cái lập ra chỉ để cho có mà không có ai thi hành.

Cảm ơn về bài viết của bạn. Cách đặt tiêu đề và chọn hình ảnh minh họa rất gây ấn tượng đối với mình. Bởi lẽ mới lướt nhìn mình sẽ nghĩ cán bộ, công chức, viên chức chắc sẽ không có quà sinh nhật luôn vì họ không được nhận quà dứoi mọi hình thức. Tuy nhiên, đọc bài viết kỹ hơn thì mình phát hiện không được nhận quà nếu có liên quan đến công việc do mình giải quyết hoặc thuộc phạm vi quản lý của mình". Vậy, thế nào là "có liên quan"? Mình nhận thấy ranh giới giữa vi phạm và không vi phạm rất mong manh. Mong manh đấy đuợc phá vỡ khi mình đọc được đoạn cuối:
 

Cấm cán bộ, công chức nhận quà dưới mọi hình hay cụ thể hình thức nào thì cũng vậy thôi. Bởi vì rất khó để kiểm soát, nếu một hành vi nào đó bị phát hiện thì vẫn còn rất rất nhiều cách để đưa hối lộ. Mà trên thực tế thì họ cũng không muốn nhận quà, thứ họ cần là tiền. Mà tiền thì đưa bằng cách nào mà không được.

Quà tặng đôi lúc thể hiện sự kính trọng của người tặng đối với người nhận, không chỉ riêng giáo viên mà với tất cả mọi người. Nhưng đúng là hình thức tặng quà biến tướng quá nhiều, nó không còn mang yếu tố tốt đẹp vốn có của nó mà nhiều người coi đó là cơ hội để lo lót, trục lợi cho bản thân, thật sự đáng buồn.

Bài viết của bạn rất hữu ích, tuy nhiên, theo quan điểm của mình việc quy định như vậy chỉ trên lý thuyết vì thực tế rất khó kiếm soát việc nhận quà "với mọi hình thức" Vì việc nhận quà có thể diễn ra không nhất thiết phải ở cơ quan và việc cho tặng có thể với nhiều cách khác nhau rất khó phát hiện.

Nếu có một quy định như thế này ra đời thì sẽ vẫn có những kẻ hở để người ta lách luật. Công cuộc chống tham nhũng, biến chất cần sự phối hợp của nhiều yếu tố nhưng quan trọng nhất vẫn là con người. Chúng ta đào tạo ra những Cán bộ, công chức, viên chức có đạo đức tốt là tốt nhất.

Quy định này là hợp lý thôi. Cơ mà cũng chỉ là vải thưa che mắt thành. Thực trạng quà cáp từ xưa đến nay vẫn luôn là nhức nhối. Quy định vẫn mai chỉ là hình thức nếu không được áp dụng và có chế tài đủ sức răn đe trong thực tế

Trên cơ sở quy định có thể nhận thấy hành vi nhận quà từ cán bộ công chức viên chức đã bị lợi dụng nhằm bao che cho hành vi đút lót hay hành vi mua chuộc cán bộ công chức viên chức. Từ việc trao nhận quà tặng với ý tốt nhằm thể hiện sự cảm kích đã bị trục lợi dẫn đến quy định nghiêm cấm cán bộ công chức viên không được nhận bất kỳ quà tặng nào dưới mọi hình thức.