Tập hợp các câu hỏi - đáp liên quan đến bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014 được hiểu là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội. (Khoản 1, Điều 3).

Hình thức tham gia BHXH: Bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện và bảo hiểm hưu trí bổ sung do Chính phủ quy định.

Khi tham gia BHXH người lao động sẽ được hưởng các chế độ:

- Đối với bảo hiểm xã hội bắt buộc:

+ Ốm đau;

+ Thai sản;

+ Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

+ Hưu trí;

+ Tử tuất.

- Đối với bảo hiểm xã hội tự nguyện:

+ Hưu trí;

+ Tử tuất.

(Điều 4, Luật Bảo hiểm xã hội 2014).

Các vấn đề liên quan đến BHXH được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và được cụ thể hóa tại Nghị định 115/2015/NĐ-CP, Nghị định 134/2015/NĐ-CP và một số Nghị định hướng dẫn khác.

Trên thực tế có rất nhiều thắc mắc, tình huống phát sinh liên quan đến các chế độ bảo hiểm xã hội như mức hưởng, mức đóng,...bảo hiểm xã hội. Một số câu hỏi được nhiều người quan tâm như: Đóng bao nhiêu năm thì được hưởng chế độ hưu trí? Người làm ngành nghề tự do muốn tham gia bảo hiểm xã hội thì đóng theo hình thức nào và mức đóng hàng tháng là bao nhiêu? Các câu hỏi đó sẽ được giải đáp thông qua tập hợp các câu hỏi đáp bên dưới topic này.

Chào luật sư!

Tôi vừa làm thủ tục để lĩnh tiền bảo hiểm thất nghiệp vào ngày 15 tháng 7 năm 2012. Số tiền thực lĩnh là 8 triệu đồng- đến ngày 18 tháng 8 được lĩnh. Nhưng ngày 26 tháng 7 tôi đã tìm được công viêc mới- đã kí hợp đồng lao động với một doanh nghiệp.Vậy cho tôi hỏi:

- Khi đi lĩnh bảo hiểm thất nghiệp thì bên bảo hiểm có chi trả cho tôi số tiền 8 triệu kia nữa hay không- vì tôi đã tìm được công việc mới?

- Giả sử được nhận số tiền trên thì tôi được lĩnh một lần hay phải lĩnh thành nhiều đợt?

Rất mong luật sư giúp đỡ!

Trân trong!

Chào bạn,

Lẽ ra nhiều LS tư vấn cho bạn rồi, nên không cần viết thêm. Nhưng do tôi phát hiện sai lầm nghiêm trọng của LS, có thể gây hoang mang cho bạn, nên tôi phải gửi bài này để giải thích cho bạn hiểu.

1. Do các mốc thời gian và các thuật ngữ mà bạn đưa ra chưa rõ ràng nên tôi chỉ có thể gợi ý cho bạn một vài điểm để bạn tham khảo và hiểu cho đúng vấn đề, cụ thể như sau:

- Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày mất việc hoặc chấm dứt HĐLĐ, bạn phải đăng ký thất nghiệp với tổ chức BHXH.

- Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày đăng ký thất nghiệp, bạn phải nộp đầy đủ hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Trong thời hạn 15 ngày này, nếu bạn có việc làm thì bạn sẽ không được hưởng BHTN và được bảo lưu thời gian đã đóng BHTN trước đó.

- Nếu sau 15 ngày đó, bạn tìm được việc làm thì theo quy định bạn vẫn có quyền được hưởng BHTN.

- Tổng số tiền trợ cấp thất nghiệp sẽ được chia thành nhiều đợt lãnh hàng tháng (theo số tháng mà bạn được hưởng theo chế độ).

- Trong thời gian hưởng BHTN, hàng tháng bạn phải báo cáo tình hình tìm việc làm của bạn. Nếu bạn báo có việc làm, thì tổ chức BHXH sẽ ngưng trợ cấp BHTN cho những tháng còn lại. Nhưng toàn bộ số tiền trợ cấp thất nghiệp còn lại sẽ được lãnh một lần (chứ không mất đi đâu cả).

2. Để hiểu rõ hơn quy trình và hồ sơ hưởng BHTN, bạn tham khảo link sau:

http://danluat.thuvienphapluat.vn/tro-cap-that-nghiep-39742.aspx

Chúc bạn thành công. Thân.

LS Maiphuong5

Mịa mấy ông luật sư này trả lời vớ viển chẳng hiểu gì cả.

Minhf cũng vừa làm BHTN

Trường hợp của b sẽ được hướng dẫn làm trợ cấp TN 1 lần

Vì b đã có quyết định hưởng TCTN trước ngày 15/7 đến tháng 8 mới có việc làm mà. Nếu bạn có vl trong thời gian 15 ngày kể từ ngày đăng ký thất nghiệp ( tức là có VL truoc ngày 15/7 )thì b mới ko dc hưởng thui nhé

B vẫn nhận đủ số tiền 8 triệu kia nhé mà còn nhận 1 lần nữa

Ok, b lên làm thông báo cho TTGTVL đi nhé

Chào luật sư

   Tôi có câu hỏi về hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiêp.Công ty tôi có quy đinh là sau 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng mới nhận đươc sổ bảo hiểm.Mà theo tôi biết làm thủ tục hưởng trợ cấp chỉ sau 15 ngày kể từ ngày chấm dứt hợp đồng.Vậy tôi phải làm thế nào để đươc hưởng trợ cấp.Tôi đã đóng bảo hiểm được 16 tháng.

Tôi có 1 câu hỏi muốn hỏi LS: Tôi đã kết thúc hợp đồng ngày 7/8/2014 nhưng do trục trặc về SBH nên cty tôi hẹn ngày 2/9/2014 mới trả Bản kết thúc hợp đồng lao động và SBH. Đến ngày 2/9 tôi mới đăng ký BHTN còn có hiệu lực hay không? 

XIN CHÀO ANH, CHỊ

Cho em xin phép được hỏi vài câu về tiền bảo hiểm thất nghiệp với ạ! e làm ở côngti ngày chính thức là 15/9/2012.nhưng  kí hợp đồng vào tháng 11 ạ. giờ em tính từ thời gian em kí hợp dồng lao động .để tính tiền bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất ngiệp phải không ạ?

và em được hưởng tiền BHTN thì em sẽ lãnh như thế nào ạ? một lần hay nhiều laa62n ạ. mong anh chị luật sư trả lời giúp em với ạ!

xin cảm ơn

tuyết

Chao LS 

Tôi tên Yến,

tôi đăng ký bhtn hồi tháng 10, bên bhtn trả giấy quyết định tôi được hưởng tctn là 6 tháng, thời gian bắt đầu hương là 12/11, tôi đă trình diễn hai lần nhưng đến bây giờ trong thẻ ATM của tôi không thấy có tiên, tôi có hỏi vì sao thì bên bhtn nói răng  bị trùng số GCMND và sẽ chuyên tiên cho tôi trong tháng 1/2015 này chia làm hai lần chuyển, thời ddiem tôi hỏi là lúc tôi trình diễn lần hai vào 8/12/2014. 

xin cho tôi biết lý do vi sao va nêu co khiêu nai thi tôi phai lam sao 

cảm ơn nhiều

Anh làm ơn cho em hỏi em đã làm việc ở một công ty được 6 năm rưỡi em cũng đóng BHTN được 6 năm ,vì điều kiện em phải nghỉ việc.Theo quy định của công ty em nếu nghỉ việc phải báo trước 45 ngày.Nhưng vì điều kiện em chỉ có thể làm được 15 ngày như vậy em phải bồi thường cho công ty 30 ngày tiền lương theo hệ số bảo hiểm mà em đang đóng .Vấn đề là công ty này thanh lý kết thúc hợp đồng với em với lý do là"KHÔNG HỢP LỆ".Như vậy là em sẽ không thể thanh toán đươc BHTN. Phải không ? Nếu em nối tiếp ở công ty khác thì có ảnh hưởng gì các chế độ sau này không ạ? Cảm ơn anh nhiều.

Chào Luật sư

Xin Luật sư tư vấn giúp trưòng hợp sau đây:

Anh tôi có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 01/01/2017, hiện đang nhận trợ cấp thất nghiệp hàng tháng.

Sau khi thất nghiệp, anh tôi vân đi tìm việc làm và được 1 công ty nhận vào làm việc từ ngày 02/02/2017 với thời hạn thử việc 2 tháng (từ 02/02/2017 đến hết ngày 01/04/2017). 

Tại Công ty mới, thời gian trả lương là vào cuối tháng kế tiếp sau khi đã đánh giá mức độ hoàn thành công việc. Hiện anh tôi đang được xem xét ký hợp đồng chính thức.

Nếu được nhận vào chính thức (từ ngày 02/04/2017), thì thời gian anh tôi phải thôi nhận trợ cấp thất nghiệp là lúc nào (hiện tại anh tôi đã nhận trợ cấp thất nghiệp tháng vào ngày 12/04/2017). Thủ tục khi thôi nhận bảo hiểm thất nghiệp gồm những gì? nộp ở đâu? có phải trả lại tiền bảo hiểm thất nghiệp tháng 04/2017 đã nhận không? Nếu có thì có thiệt thòi quyền lợi của anh tôi không bởi anh tôi lại không nhận được bảo hiểm thất nghiệp nhưng lại không đóng được BHXH tháng 04/2017 (Quyết định tiếp nhận và hợp đồng lao động chính thức phải có trong tháng 05/2017 vì Công ty mẹ ở tận Hà Nội và anh tôi thì đang làm tại Quảng Nam)

Sau khi vào chính thức, anh tôi phải làm thủ tục gì để tiếp tục đống BHXH theo quy định?

Xin chân thành cảm ơn Luật sư và kính chào!