Bị lừa tiền làm việc part time

Cảm ơn câu hỏi của bạn! Pháp luật nước ta nghiêm cấm người sử dụng lao động có hành vi yêu cầu người lao động thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động. Cụ thể tại khoản 2 Điều 17 Bộ luật Lao động năm 2019:

Điều 17. Hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động

1. Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.

2. Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.

3. Buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ cho người sử dụng lao động.

Thế nên khi đi làm thêm, nếu bên phía chủ quán, chủ tiệm, chủ doanh nghiệp yêu cầu người lao động nộp một khoản tiền ngay lập tức để giữ chỗ làm hay phí đồng phục,… hoặc như trong trường hợp trên là tiền quỹ trách nhiệm thì hành vi này là vi phạm pháp luật và hầu hết các trường hợp này đều là lừa đảo. Do đó, bạn hãy cảnh giác trước thủ đoạn này và cân nhắc tìm một công việc khác minh bạch, phù hợp hơn, tránh trường hợp bị lừa hoặc có những tổn hại về mặt tài sản hay bị bóc lột sức lao động.