luật phòng chống tham nhũng thì có rồi nhưng ai thực hiện, thực hiện như thế nào đó là cả một vấn đề. thực trạng bây giờ mà nói hầu như cán bộ nhà nước nào có địa vị là đều có dấu hiệu tham nhũng, các cán bộ không có chức vụ thì mức độ tham nhũng cũng cao. bởi lẽ: lương công chức nhà nước không đủ nuôi thân thì lấy gì mà làm việc. vậy mà các bộ nhiều người ăn nên làm ra, nhà cao cửa rộng... như vậy tiền ở đau ra. nếu đấu tranh chông tham nhũng thì những người làm công tác đó có trong sạch hay không? hay họ cũng là cán bộ, cũng ăn lương không đủ sống, cuối cùng họ lại là người kiếm tiền nhũng nhiễu những cán bộ vi phạm.
bởi vậy tôi không tin vào những ai lúc nào cũng phát biểu, hô hào rằng triệt để chống tham nhũng.
* giải pháp chống tham nhũng:
- lương công chức nhà nước phải cao hơn khối kinh tế bên ngoài, ít nhất một người làm công chức có thể nuôi mình và 02 người nữa.
- lý lịch xét công chức đặc biệt khó, xét về đạo đức cá nhân, gia đình, trình độ, năng lực
- chế tài cũng đặc biệt nghiêm khắc: có vi phạm về đạo đức nghề nghiệp, dính bất kì một lỗi nào về tham nnhũng là đuổi vệc ngay và không bao giơ chất nhận cho làm công chức nữa.
- nều phạm pháp đủ mức xử lý thì thẳng tay xử lý, truy tố, không xét công trạng, thành tích gì cả. không khoan nhượng khí người đó thuộc cấp lãnh đạo nào, kể cả thủ tướng chính phủ cũng cách chức đem ra xử
- cấm tiệt các cán bộ nhà nước là cà nhậu nhẹt ở hàng quán, ai bị phát hiện thì đuổi thẳng
- tạo một kênh cho người dân được tố cáo sai phạm của cán bộ được thuận lợi nhất và nhanh chóng kiểm tra, xử lý công khai
nếu làm được như vậy chắc là không còn cán bộ đâu nữa, hy vọng thực hiện trong 10 năm sẽ có kết quả lớn.
