Hồ sơ xin việc công ty yêu cầu phải có giấy khám sức khỏe có đúng không?

Chủ đề   RSS   
  • #617978 26/11/2024

    linhtrang123456
    Top 50
    Lớp 10

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:02/12/2017
    Tổng số bài viết (2032)
    Số điểm: 14951
    Cảm ơn: 11
    Được cảm ơn 322 lần


    Hồ sơ xin việc công ty yêu cầu phải có giấy khám sức khỏe có đúng không?

    Tôi đậu phỏng vấn và công ty yêu cầu tôi nộp 1 bộ hồ sơ xin việc trong đó có yêu cầu phải có giấy khám sức khỏe hay không? Nếu tôi không cung cấp có được không? 
     
     
    102 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #618008   30/11/2024

    lsbachdieuai
    lsbachdieuai

    Luật sư địa phương

    Vietnam --> Hồ Chí Minh
    Tham gia:02/12/2022
    Tổng số bài viết (8)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 5 lần


    Hồ sơ xin việc công ty yêu cầu phải có giấy khám sức khỏe có đúng không?

    Chào bạn,

    Căn cứ theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 về nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động thì người lao động phải cung cấp thông tin liên quan đến tình trạng sức khỏe thì việc công ty yêu cầu phải có giấy khám sức khỏe là phù hợp với quy định. Việc bạn không cung cấp để các thông tin theo yêu cầu của người sử dụng lao động thì không đảm bảo đủ hồ sơ để nhận việc. Cụ thể:

    "Điều 16. Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động

    ...

    2. Người lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người sử dụng lao động về họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, trình độ học vấn, trình độ kỹ năng nghề, xác nhận tình trạng sức khỏe và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động yêu cầu."

    Ngoài cung cấp thông tin về sức khỏe thì người lao động cần phải cung cấp họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú (xác nhận thông tin cư trú), trình độ học vấn, trình độ kỹ năng nghề (bằng cấp) và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động yêu cầu.

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau: