Theo quy định tại Khoản 1, Điều 5, Nghị định 24/2018/NĐ-CP thì:
“1. Khi có căn cứ cho rằng quyết định, hành vi của người sử dụng lao động; cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp; doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; tổ chức dịch vụ việc làm, tổ chức có liên quan đến hoạt động tạo việc làm cho người lao động; tổ chức đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia là trái pháp luật, xâm phạm trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp của mình thì người bị xâm phạm thực hiện khiếu nại đến người giải quyết khiếu nại lần đầu theo quy định tại khoản 1 Điều 15, khoản 1 Điều 16, khoản 1 Điều 17 và khoản 1 Điều 18 Nghị định này hoặc khởi kiện tại tòa án theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 10 Nghị định này.”
Khoản 1, Điều 15, Nghị định này lại quy định:
“1. Người sử dụng lao động có thẩm quyền giải quyết khiếu nại lần đầu đối với quyết định, hành vi của mình bị khiếu nại”
Theo đó, nếu bạn thấy những quyết định, hành vi của công ty nơi bạn làm việc là trái pháp luật, xâm phạm đến quyền và lợi ích hợp pháp của bạn thì bạn có thể gửi khiếu nại lần đầu đến công ty yêu cầu giải quyết khiếu nại. Nếu công ty không giải quyết được trong thời hạn 07 ngày hoặc bạn không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại thì bạn có thể gửi khiếu nại lần hai đến Chánh Thanh tra Sở Lao động- Thương binh và Xã hội và khởi kiện tại Tòa án để yêu cầu giải quyết theo quy định tại Khoản 2, khoản 3 Điều 15, Nghị định 24/2018/NĐ-CP:
“2. Trường hợp người khiếu nại không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu theo quy định tại Điều 23 hoặc quá thời hạn quy định tại Điều 20 Nghị định này mà khiếu nại không được giải quyết thì người khiếu nại có quyền khởi kiện tại tòa án theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 10 Nghị định này hoặc thực hiện khiếu nại lần hai theo quy định sau đây:
3. Trường hợp người khiếu nại không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại lần hai theo quy định tại Điều 31 hoặc quá thời hạn quy định tại Điều 28 Nghị định này mà khiếu nại không được giải quyết thì người khiếu nại có quyền khởi kiện vụ án tại tòa án theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 10 Nghị định này.”
Như vậy, theo quy định này, bạn có thể thực hiện khiếu nại hành vi, quyết định của công ty nếu Công ty giải quyết không thỏa đáng như bạn nêu thì bạn có thể tiếp tục Chánh Thanh tra Sở Lao động- Thương binh và Xã hội và
Vì em ở Hà Nội mà trụ sở Công ty lại ở Tp. HCM nên bắt buộc bạn phải gửi đơn khiếu nại qua đường bưu điện thì bạn phải gửi Chánh thanh tra của sở LĐTBXH. Bạn có thể liên hệ với cơ quan qua điện thoại để biết trước nhé
Trong trường hợp muốn nhờ Luật sư tư vấn và khởi kiện ra toà để bảo vệ quyền lợi cho bạn (nếu có) ở Tp. HCM thì phải liên hệ trực tiếp hoặc qua điện thoại với luật sư để được tư vấn một cách cụ thể nhất nhé.
Luật sư: Nguyễn Thanh Tùng; Điện thoại: 0913586658
Văn phòng luật sự Phạm Hồng Hải và Cộng sự - Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội;
Email: luatsuthanhtung@gmail.com;