Nhân viên IT xóa bỏ toàn bộ dữ liệu của công ty

Chào bạn.

Trước tiên phải xác định dữ liệu công ty bị xóa là dữ liệu gì? dự liệu ấy có quan trọng và cần thiết đối với hoạt động công ty hay dữ liệu nháp, dư thừa cần xóa bỏ cho nhẹ hệ thống? dự liệu đó có khôi phục được hay không? nhân viên IT có quyền và có trách nhiệm xóa bỏ dữ liệu đó khi chưa trình cấp có thẩm quyền phê duyệt hay không? việc xóa bỏ dữ liệu có gây ảnh hưởng đến hoạt động công ty như thế nào? có gây thiệt hại hay không? thiệt hại như thế nào?...

Căn cứ và các quy định của công ty, nội quy lao động, chức năng, trách nhiệm của nhân viên IT, động cơ, mục đích của việc xóa bỏ dữ liệu, giải trình của IT... để nhận định, đánh giá cho phù hợp. Truờng hợp có thể khắc phục được và chưa gây ra thiệt hại thì có thể xử lý kỷ luật lao động nhân viên IT. Trường hợp đã gây ra hậu quả, thiệt hại thì buộc nhân viên IT phải chịu trách nhiệm bồi thường dân sự. Trường hợp có yếu tố cấu thành tội phạm hành sự thì có thễ làm đơn tố giác để yêu cầu công an điều tra, làm rõ và xử lý theo quy định.

Thân mến