PHỤ CẤP ƯU ĐÃI NGHỀ TẠI CÁC CƠ SỞ Y TẾ CÔNG LẬP

Hiện tại em có 2 trường hợp thắc mắc xin luật sư tư vấn giúp:

Trường hợp 1:

Bác sĩ Nguyễn Văn A được phân công khám, chữa bệnh tại khoa Nội tổng hợp theo khoản 4 Điều 3 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 04/07/2011 thì mức phụ cấp ưu đãi là 40%. Đồng thời Bác sĩ Nguyễn Văn A được phân công kiêm nhiễm thêm công các khám, chữa bệnh tại khoa Hồi sức cấp cứu theo điểm a khoản 2 Điều 3 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 04/07/2011 thì mức phụ cấp ưu đãi là 60%. Tuy nhiên, bệnh viện chỉ cho Bác sĩ Nguyễn Văn A hưởng mức phụ cấp ưu đãi 40% với lý do công tác tại khoa Hồi sức cấp cứu chỉ là công việc kiêm nhiệm không thực hiện khám chữa bệnh thường xuyên nên không được hưởng. (Buổi sáng khám khoa Nội, buổi chiều hỗ trợ Hồi sức cấp cứu 5 ngày trong tuần).

Trường hợp 2:

Bác sĩ Nguyễn Văn B được phân công khám, chữa bệnh tại khoa truyền nhiễm theo điểm a khoản 1 Điều 3 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 04/07/2011 thì mức phụ cấp ưu đãi là 70%. Đồng thời Bác sĩ Nguyễn Văn B được phân công kiêm nhiễm thêm công các khám, chữa bệnh tại khoa Nhi theo khoản 3 Điều 3 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 04/07/2011 thì mức phụ cấp ưu đãi là 50%. Bệnh viện cho Bác sĩ Nguyễn Văn B hưởng mức phụ cấp ưu đãi 70% với lý do công tác tại khoa Truyền nhiễmthường xuyên.

Như vậy, hai trường hợp trên có chi đúng quy định hay không. Trong khi theo khoản 1 điều 6 Thông tư 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC ngày 19/01/2012 Hướng dẫn thực hiện nghị định 56/2011/NĐ-CP ngày 04/07/2011 Trường hợp công chức, viên chức chuyên môn y tế thuộc đối tượng được hưởng các mức phụ cấp ưu đãi theo nghề khác nhau thì được hưởng một mức phụ cấp ưu đãi theo nghề cao nhất.