GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ BỒI THƯỜNG TAI NAN LAO ĐỘNG THEO LUẬT BHXH

Em chào luật sư, Em là TRANG- nhân viên an toàn vệ sinh lao động, Em có thắc mắc về trách nhiệm của người sử dụng lao động về Giải quyết chế độ TNLĐ cho người lao động,xin LUẬT SƯ tư vấn giùm e ạ, Công ty em có trường hợp Công Nhân bị TNLĐ có sử dụng BHYT để điều trị, Người này bị suy giảm khả năng lao động trên 30% nên Công ty đã thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo Luật lao động rồi, và làm thủ tục cho người này Để được hưởng chế độ BHXH, tuy nhiên, khi đưa Hồ sơ lên BHXH thì BHXH đòi Cty hoàn trả lại toàn bộ chi phí mà BHYT đã chi trả thì mới giải quyết chế độ.? vậy, cho e Luật sư như vậy là như thế nào ạ, Trong khi Luật Lao động 10/2012/QH13, điều 144, khoản 1: Điều 144. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 1. Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế và thanh toán toàn bộ chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế.