Chào bạn!
Theo như bạn trình bày thì nếu bạn nghỉ việc công ty D phải chốt thời gian đóng BH cho bạn đến hết tháng 2/ 2014, và phải chốt cả thời gian từ 7/2013 đến tháng 2/2014. Vì thời gian này bạn làm việc tại công ty và công ty phải tham gia BHXH cho bạn nên khi chốt phải chốt hết thời gian tham gia BHXH cho bạn.
Về vấn đề này bạn cần gặp trực tiếp người chốt sổ cho bạn để làm rõ lý do.
Về BHTN: Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo Điều 81 Luật Bảo hiểm xã hội
- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ mười hai tháng trở lên trong vòng hai mươi bốn tháng trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức.
- Đã đăng ký với cơ quan lao động khi bị mất việc làm, chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
- Chưa tìm được việc làm sau mười lăm ngày kể từ ngày đăng ký với cơ quan lao động theo quy định tại khoản 2 Điều này.
Như vậy, nếu ssoor BHXH chốt như trên bạn sẽ không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Trường hợp sổ BHXH của bạn được chốt đến 2/2014 thì trong khoảng thời gian 24 tháng trước khi nghỉ việc tức từ tháng 3/2012 đến 2/2014 bạn có 11 tháng đóng BHTN là các tháng 3, 4,5 /2012 và 7/2013 đến tháng 2/2014.
Bạn chưa đủ điều kiện hưởng BHTN.
Trân trọng!
Để được tư vấn chi tiết xin liên hệ:
CÔNG TY LUẬT TNHH VILOB NAM LONG chuyên:
- Tư vấn doanh nghiệp
- Tư vấn sở hữu trí tuệ
- Tư vấn đầu tư
Website: www.nllaw.vn
Địa chỉ : Tầng 11, Tòa B, Vinaconex Building, Số 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội
Điện thoại: 02432 060 333
Hotline: 0914 66 86 85 hoặc 0989.888.227
Email: namlonglaw@gmail.com
