Xin chào Luật sư Nguyễn An Bình!
Lời đầu xin chúc Anh sức khoẻ và thành đạt.
Em xin phép được hỏi Luật sư mấy vấn đề sau:
Em công tác tại Doanh nghiệp được 5,5 năm. Năm 2008 Doanh nghiệp làm ăn không có hiệu quả, đến Tháng 2/2009 em và một số anh em có nhận được Quyết định nghỉ chờ việc ở nhà (Vì tháng 9/2008 em nghỉ sinh cháu và đến tháng 2/2009 khi hết chế độ nghỉ sinh cháu em chuẩn bị đi làm), Quyết định này được nhận thông qua 1 đ/c cùng cơ quan đưa đến tận nhà, chứ không có đại diện của Doanh nghiệp và Ban chấp hành Công đoàn gì cả.
Trong quyết định nghỉ chờ việc không ghi rõ là nghỉ bao lâu và những người nghỉ chờ việc như em lại bị ngừng đóng bảo hiểm luôn.
Đến cuối tháng 8/2009 em có làm đơn xin thanh lý hợp đồng, (vì mấy lần em có gọi điện hỏi Phòng nhân sự của cơ quan là bao giờ được đi làm trở lại thì anh trưởng phòng chỉ nói là cứ nghỉ ở nhà chờ), hiện tại em đang xin việc và đang thử việc tại cơ quan QLTT Sơn la.
Trong Biên bản thanh lý hợp đồng lại không được hưởng một chế độ trợ cấp thôi việc (mặc dù em đã làm việc tại Cơ quan được gần 6 năm).
Vậy em xin hỏi Luật sư:
1. Việc nghỉ chờ việc ở nhà lại không được hưởng một chế độ gì (em đã ký HĐLĐ dài hạn); BHXH, BHYT của em bị dừng đóng như vậy có đúng không?
2. Trong Quyết định và Biên bản thanh lý HĐLĐ lại không được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc, mặc dù em có tham khảo quy định về trợ cấp thôi việc trong Bộ luật lao động.
Em xin nhờ Luật sư tư vấn giúp em được cụ thể để em làm đơn gửi lên Ban giám đốc và Ban chấp hành Công đoàn của Cơ quan.
Em xin chân thành cảm ơn.
Chúc anh sức khoẻ và hạnh phúc.
