Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động?

Chủ đề   RSS   
  • #589256 01/08/2022

    nganhanghoptac

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:30/08/2013
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 60
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 1 lần


    Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động?

    Xin chào luật sư!

    Xin luật sư tư vấn giúp tôi về vấn đề tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động đối với nhân viên bị khởi tố.

    Công ty tôi có nhân viên bị khởi tố nhưng không bị tạm giam, tạm giữ, không bị cấm đi khỏi nơi cư trú, giờ công ty muốn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với trường hợp này thì trình tự xử lý như thế nào cho đúng? Nếu làm Biên bản thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì cần có những điều gì cần chú ý? Xin cảm ơn luật sư ạ!

     
    93 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn nganhanghoptac vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (11/08/2022)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #592353   11/10/2022

    linhtrang123456
    linhtrang123456
    Top 50
    Lớp 9

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:02/12/2017
    Tổng số bài viết (1751)
    Số điểm: 12043
    Cảm ơn: 11
    Được cảm ơn 268 lần


    Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động?

    Tại Điều 30 Bộ luật Lao động 2019:

    "Điều 30. Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

    1. Các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động bao gồm:

    a) Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ;

    b) Người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp luật về tố tụng hình sự;

    c) Người lao động phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở cai nghiện bắt buộc hoặc cơ sở giáo dục bắt buộc;

    d) Lao động nữ mang thai theo quy định tại Điều 138 của Bộ luật này;

    đ) Người lao động được bổ nhiệm làm người quản lý doanh nghiệp của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ;

    e) Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của đại diện chủ sở hữu nhà nước đối với phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp;

    g) Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của doanh nghiệp đối với phần vốn của doanh nghiệp đầu tư tại doanh nghiệp khác;

    h) Trường hợp khác do hai bên thỏa thuận."

    Như vậy, trường hợp mà bạn nêu không thuộc trường hợp tạm hoãn hợp đồng, nếu công ty muốn tạm hoãn thì thỏa thuận với người lao động và được người lao động đồng ý.

     

     
    Báo quản trị |  
  • #593518   31/10/2022

    sun_shineeeee
    sun_shineeeee

    Sơ sinh

    Vietnam --> Hồ Chí Minh
    Tham gia:26/09/2022
    Tổng số bài viết (77)
    Số điểm: 430
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 18 lần


    Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động?

    Trường hợp này, công ty có thể đề nghị người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động căn cứ theo điểm h Khoản 1 Điều 30 Bộ luật Lao động 2019. Nếu người lao động đồng ý, thì hai bên ký thỏa thuận tạm hoãn. Nếu người lao động không đồng ý, thì thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng lao động không thành 

     
    Báo quản trị |