Hỏi về số năm công tác được hưởng BHXH khi thôi việc

Chủ đề   RSS   
  • #2287 10/08/2009

    bimoc

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:31/03/2009
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 105
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hỏi về số năm công tác được hưởng BHXH khi thôi việc

    Tôi đang làm cho 1 doanh nghiệp nhà nước theo hợp đồng không xác định thời hạn.

    Nay tôi muốn thôi việc để chuyển sang làm cho 1 doanh nghiệp khác ngoài quốc doanh.

    Xin hỏi Luật sư trong trường hợp này, tôi phài làm thủ tục xin chuyển công tác hay thủ tục xin chấm dứt hợp đồng? Cụ thể các việc phải làm khi thôi việc như thế nào, xin Luật sư hướng dẫn giúp. 

    Sau khi  đã sang làm việc ở đơn vị mới, tôi có được tính nối tiếp thời gian công tác được hưởng BHXH không?
     
    7909 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #2288   10/08/2009

    LS_NguyenAnBinh
    LS_NguyenAnBinh
    Top 50
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/04/2008
    Tổng số bài viết (1337)
    Số điểm: 9511
    Cảm ơn: 49
    Được cảm ơn 438 lần


    Chào anh,

    Trong trường hợp này, anh cần làm thủ tục chấm dứt HĐLĐ. Thủ tục cần làm là thông báo bằng văn bản đề nghị chấm dứt HĐ sau 45 ngày làm việc. Lưu ý, nếu anh có những cam kết về thời gian làm việc, chi phí đào tạo thì anh cần phải giải quyết trước khi thông báo chấm dứt HĐLĐ

    Sau khi sang công ty mới, nếu họ tiếp tục đóng BHXH cho anh thì anh được tính nối tiếp thời gian đóng BHXH.

    Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An - Công ty luật VCA & Cộng sự

    | Website: http://www.vcalaw.com

    | Email: an@vcalaw.com

    | Tư vấn hợp đồng, đầu tư, lao động (tiếng Anh - Việt)

    | Đăng ký quyền sở hữu trí tuệ

    | Tranh tụng tại tòa các vụ án kinh tế, lao động, hành chính, dâu sự

    | Dịch vụ kế toán

    | Dịch vụ đăng ký thành lập doanh nghiệp miễn phí

    E1/4, khu phố 1, phường Thống Nhất, Biên Hòa, Đồng Nai

     
    Báo quản trị |  
  • #2307   08/09/2009

    hoangtudesign
    hoangtudesign

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/08/2009
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Tôi đang làm việc tại Công Ty THHH Nghe Thuat .Tôi có ký hợp đồng lao động không thời hạn với Cty,nay Công Ty lấy lý do kinh tế khó khăn và muôn chấm dứt hợp đồng lao động với tôi, trong Cty tôi không vi phạm nội quy gì,công ty nói tôi làm được được công việc mà cho tôi nghỉ việc,những nhân viên mới vào ko lam dc việc mà không cho nghỉ còn tôi cho nghỉ việc lấy lý do kinh tế khó khăn cho tôi hỏi như vậy cty làm sai hay đúng.

    Xin chân thành cảm ơn!
     
    Báo quản trị |  
  • #2308   08/09/2009

    LS_NguyenAnBinh
    LS_NguyenAnBinh
    Top 50
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/04/2008
    Tổng số bài viết (1337)
    Số điểm: 9511
    Cảm ơn: 49
    Được cảm ơn 438 lần


    Chào bạn,

    Việc chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn của công ty như vậy là vi phạm pháp luật LĐ. Bạn có thể nộp đơn khởi kiện ra tòa để bảo vệ quyền lợi của mình.

    LS Nguyễn Bình An

    Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An - Công ty luật VCA & Cộng sự

    | Website: http://www.vcalaw.com

    | Email: an@vcalaw.com

    | Tư vấn hợp đồng, đầu tư, lao động (tiếng Anh - Việt)

    | Đăng ký quyền sở hữu trí tuệ

    | Tranh tụng tại tòa các vụ án kinh tế, lao động, hành chính, dâu sự

    | Dịch vụ kế toán

    | Dịch vụ đăng ký thành lập doanh nghiệp miễn phí

    E1/4, khu phố 1, phường Thống Nhất, Biên Hòa, Đồng Nai

     
    Báo quản trị |  
  • #2311   08/09/2009

    anhnguyettink4
    anhnguyettink4

    Sơ sinh

    Thái Nguyên, Việt Nam
    Tham gia:26/08/2009
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Kinh gui Lawsoft!
    cho tôi hỏi có được ký hợp đồng thời vụ nhiều lần trong 1 năm không và thời gian ký tối đa cho mỗi lần là mấy tháng?
    Xin chân thành cảm ơn Luật sư!
     
    Báo quản trị |  
  • #2312   08/09/2009

    LS_NguyenAnBinh
    LS_NguyenAnBinh
    Top 50
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/04/2008
    Tổng số bài viết (1337)
    Số điểm: 9511
    Cảm ơn: 49
    Được cảm ơn 438 lần


    Chào bạn,

    HĐLĐ mùa vụ được ký nhiều nhất là hai lần (thời gian liên tục). Nếu ký tiếp lần 3, HĐ đó sẽ chuyển thành HĐLĐ không xác định thời hạn. Thời gian tối đa của HĐ mùa vụ dưới 12 tháng.

    LS Nguyễn Bình An

    Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An - Công ty luật VCA & Cộng sự

    | Website: http://www.vcalaw.com

    | Email: an@vcalaw.com

    | Tư vấn hợp đồng, đầu tư, lao động (tiếng Anh - Việt)

    | Đăng ký quyền sở hữu trí tuệ

    | Tranh tụng tại tòa các vụ án kinh tế, lao động, hành chính, dâu sự

    | Dịch vụ kế toán

    | Dịch vụ đăng ký thành lập doanh nghiệp miễn phí

    E1/4, khu phố 1, phường Thống Nhất, Biên Hòa, Đồng Nai

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An - Công ty luật VCA & Cộng sự

Email: an@vcalaw.com | Website: www.vcalaw.com

Điện thoại: 0902 255 896