Chào bạn.
Vì sao người lao động không đến nhận lương? Người lao động này còn đang làm việc hay đã nghỉ việc? Bạn đã chắc làm mọi cách đề mời họ đến nhận lương chưa?
Hiện nay, pháp luật lao độngh không có quy định nào cho phép người sử dụng lao động được sung công quỹ công ty đối với phần lương mà người lao động chưa đến nhận nhé bạn. Ban phải bằng mọi cách liên hệ để người lao động vào nhận lương. Trường hợp họ chưa đến thì phải tạm giữ đó để chờ họ đến nhận chứ không đươc quyền sung công quỹ tùy tiện, vì đây là công sức của người lao động nên công ty phải có trách nhiệm chi trả.
Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN
Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh
Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699
Website: www.luatsuphuvinh.com;
Email: nguyennhattuan71@yahoo.com
nguyennhattuan040671@gmail.com
Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:
- Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;
- Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;
- Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;
- Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...
- Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...
Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý
