Nâng độ tuổi nghỉ hưu

Bộ Lao động đề xuất tuổi nghỉ hưu tăng theo lộ trình mỗi năm 6 tháng cho đến khi nam đủ 62 tuổi, nữ 60, thực hiện từ 1/1/2021.

     Do đứng trước nguy cơ vỡ quỹ hưu trí, Bộ Lao động đưa ra hai phương án về tuổi nghỉ hưu. Một là giữ nguyên như hiện nay, hai là đẩy nhanh lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu so với dự thảo công bố cuối năm 2016.

Có lẽ nhiều người trong số chúng ta có lúc tự hỏi: Mình sẽ nghỉ hưu ở độ tuổi nào? Liệu khi nghỉ hưu có đủ tiền tiết kiệm để sống? Câu trả lời không hề đơn giản. Sẽ có 3 sự lựa chọn đang chờ đợi: hoặc là tiền lương hưu từ chính phủ, hoặc tiền hưu trí từ nơi làm việc, hoặc từ quỹ tiết kiệm cá nhân, nhưng liệu có đủ hay không. Theo một báo cáo mới nhất của Diễn đàn kinh tế thế giới, các quốc gia đang đối mặt với một cuộc khủng hoảng thiếu hụt lương hưu ảnh hưởng tới lao động ở mọi lứa tuổi, có thể dẫn đến vỡ quỹ. Nhiều người sẽ buộc phải làm việc tới tuổi 70 mới được về hưu.

Đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu dựa trên các cơ sở như đối phó tình trạng dân số già và đảm bảo quỹ hưu trí. Quỹ này đang mất cân đối, cơ quan quản lý cho rằng do mức đóng - hưởng BHXH chưa hợp lý, tuổi thọ bình quân tăng (73 tuổi), thời gian hưởng lương hưu kéo dài (20 năm) và tỷ lệ hưởng cao (tối đa 75%).

Lương hưu thấp so với nhu cầu cuộc sống

Dù tối đa khi nghỉ hưu thì được hưởng tới 75% mức lương khi còn tại chức, tỉ lệ cao hơn so với nhiều nước trên thế giới, nhưng bình quân lương hưu ở VN chỉ đạt 3,9 triệu đồng/người/tháng.

Nếu không tính cán bộ hưu trí vốn làm việc trong lực lượng vũ trang, lương hưu bình quân chỉ 3,1 triệu đồng/người/tháng, thuộc loại thấp so với nhu cầu cuộc sống, nhất là ở đô thị.

Đang muốn nghỉ hưu sớm đây 

Cảm ơn bạn. Mình cũng có quan điểm giống bạn nhưng có một chút khó khăn theo mình biết là lao động trẻ Việt Nam thất nghiệp rất nhiều hiện nay, theo số liệu mình biết đọc được thì tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên khá cao là 6,4% trong khi tỷ lệ chung là 2,31%. Thậm chí, ngay cả số được qua đào tạo ở trình độ cao từ thạc sĩ, cử nhân, tiến sĩ... cũng thất nghiệp. Quý 1/2016 có đến 225.000 người có trình độ cử nhân trở lên thất nghiệp. Nếu tăng tuổi nghỉ hưu vào lúc này, liệu có khả quan khi tỷ lệ thất nghiệp ngày càng tăng ! Bài toán khá khó để giải quyết

Việt Nam đang trong thời kỳ dân số vàng nhưng đồng thời cũng đã bước sang giai đoạn già hóa dân số (từ năm 2011). Thời gian chuyển từ giai đoạn già hóa dân số sang giai đoạn dân số già của Việt Nam ngắn hơn nhiều nước, kể cả những nước có trình độ phát triển hơn. Vì vậy, tăng độ tuổi nghỉ hưu để đảm bảo tận dụng tốt nguồn nhân lực có chất xám, có kinh nghiệm, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động.

Ngoài ra, việc thay đổi độ tuổi nghỉ hưu cũng để phù hợp với những công ước, thỏa thuận quốc tế mà Việt Nam đã tham gia như: Công ước Cedaw, Công ước của ILO… Thực tế, thế giới hiện nay có rất nhiều nước nâng độ tuổi nghỉ hưu từ 60 tuổi trở lên. Đây là xu hướng thế giới, quy luật tất yếu khách quan. Nếu hôm nay chúng ta không giải quyết thì sau này thế hệ con em chúng ta buộc phải giải quyết và lúc đó chắc chắn hệ lụy sẽ càng lớn hơn.

Tuổi nghỉ hưu của nước ta quy định từ năm 1961 đến nay vẫn không hề thay đổi; Trong khi tuổi thọ ngày càng tăng, điều kiện làm việc ngày càng được cải thiện, đời sống nâng cao, dịch vụ chăm sóc y tế ngày càng tốt hơn. Tuổi thọ bình quân từ những năm 60 (khoảng gần 60 tuổi), tới nay đã tăng gần 20 tuổi (73-75 tuổi). Trong khi đó, tuổi nghỉ hưu bình quân hiện đang khoảng 54,14 tuổi (theo số liệu năm 2012). Như vậy rõ ràng, sau khi về hưu, người lao động vẫn còn sống bình quân khoảng 20 năm nữa.

với những người lao động chân tay, họ liệu có đủ sức khỏe làm tới độ tuổi nghỉ hưu hay không trong khi bệnh ngày càng nhiều, môi trường ô nhiễm, thức ăn được lấy từ nguồn k đảm bảo, hầu hết đều mắc bệnh là xương, khớp; thêm 1 tuổi sức khỏe lại kém đi. Nếu có đề xuất giữ nguyên độ tuổi nghỉ hưu, thêm biện pháp áp dụng chế độ nghỉ hưu, khuyến khích về hưu muộn thì mình nghĩ sẽ hợp lý hơn

Mình nghĩ việc nâng độ tuổi nghỉ hưu lên 62 đối với nam và 60 đối với nữ là hợp lý. Vì hiện trang, việt nam sắp bước qua giai đoạn dân số vàng. Sau giai đoạn này dân số sẽ bị già hóa. Qua đó gánh nặng về trợ cấp BHXH hay các chế độ chính sách khác sẽ đè nặng lên ngân sách nhà nước. Hơn nữa, ở độ tuổi 60.62 thì mọi người vẫn đủ khả năng và năng lực để làm công việc với áp lực, mức độ được điều chỉnh thấp hơn là hoàn toàn được. Do đó, mình rất đồng tình với việc nâng cao độ tuổi nghỉ hưu.