Tư Vấn Của Luật Sư: LS. ThS Nguyễn Nhật Tuấn - NguyenNhatTuan

Chào bạn.

Luật sư góp ý về cách tạo và cung cấp chứng cứ cho cơ quan chức năng và chính quyền địa phương có cơ sở xử lý người phụ nữ đó là khi nào bà tư gây rối và chửi bới thì bạn ghi hình để gởi cho cơ quan chức năng kem theo đơn yêu cầu xử lý. Nếu thất bị ghi hình chắc là bà ta không dám có hành vi vi phạm nữa đâu. Bạn hãy thử làm xem.

Thân ái

Chào em,

1/ Theo quy định tại điểm h khỏan 1 điều 2 Luật BHXH năm 2014 thì đối tượng tham gia BHXH là Người quản lý doanh nghiệp có hưởng tiền lương. Như vậy, hai thành viên của công ty nếu tham gia quản lý và điều hành doanh nghiệp có hưởng lương thì phải tham gia BHXH.

2/ Việc tham gia BHXH và trích nộp căn cứ vào mức lương và phụ cấp ghi trong hợp đồng lao động, không phụ thuộc vào họat động công ty có lợi nhận hay không có lợi nhuận.

Thân chào

Chào em,

Em muốn xin hửơng trợ cấp BHXH một lần và tất tóan sổ thì cứ nộp hồ sơ và cơ quan BHXH khi giải quyết sẽ có trách nhiệm tính cho em nhé.

Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:

a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;

b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;

c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Thân mến

Chào bạn,

Thủ tục cấp lại sổ BHXH bị mất là phải tiến hành theo hướng dẫn nghiệp vụ của cơ quan BHXH bạn nhé.

Như vậy, cơ quan BHXH đã hướng dẫn làm làm tờ trính về quá trình đã tham gia thì phải nhớ quá trình tham gia mà làm chưa sao không nhớ? Về đơn vị cũ xác nhận nếu đã đóng cửa thì đến cơ quan BHXH quản lý BHXH của đơn vị cũ đó xin xác nhận bạn nhé.

Nếu đã làm mất sổ BHXH mà nay cơ quan chức năng hướng dẫn để làm lại mà không thực hiện thì xem như... bó tay

Thân mến

Chào em,

Luật sư không rõ tên em được cha mẹ đặt như thế nào mà giờ em lại cho rằng là gây nhầm lẫn với tên ngừời khác? Như vậy, nếu gây nhầm lẫn thì đã từ lâu vì năm nay em đã 22 tuổi chứ đâu phải mới gây nhầm lẫn và việc tên trùng tên cũng không phải là chuyện hiếm có em nhé.

Theo quy định hiện nay thì pháp luật chỉ cho phép em đổi tên trong những trường hợp như sau:

Tại điền 27 Bộ luật dân sự có quy định quyền thay đổi họ tên như sau:

1. Cá nhân có quyền yêu cầu cơ quan nhà nước có thẩm quyền công nhận việc thay đổi họ, tên trong các trường hợp sau đây:

a) Theo yêu cầu của người có họ, tên mà việc sử dụng họ, tên đó gây nhầm lẫn, ảnh hưởng đến tình cảm gia đình, đến danh dự, quyền, lợi ích hợp pháp của người đó;

b) Theo yêu cầu của cha nuôi, mẹ nuôi về việc thay đổi họ, tên cho con nuôi hoặc khi người con nuôi thôi không làm con nuôi và người này hoặc cha đẻ, mẹ đẻ yêu cầu lấy lại họ, tên mà cha đẻ, mẹ đẻ đã đặt;

c) Theo yêu cầu của cha đẻ, mẹ đẻ hoặc người con khi xác định cha, mẹ cho con;

d) Thay đổi họ cho con từ họ của cha sang họ của mẹ hoặc ngược lại;

đ) Thay đổi họ, tên của người bị lưu lạc đã tìm ra nguồn gốc huyết thống của mình;

e) Thay đổi họ, tên của người được xác định lại giới tính;

g) Các trường hợp khác do pháp luật về hộ tịch quy định.

2. Việc thay đổi họ, tên cho người từ đủ chín tuổi trở lên phải có sự đồng ý của người đó.

3. Việc thay đổi họ, tên của cá nhân không làm thay đổi, chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự được xác lập theo họ, tên cũ.

Em tham khảo quy định nếu rơi vào trường hợp cho phép thì tiến hành nhé nhưng lưu ý là phải xuất phát từ nhu cầu có thực chứ không nên chạy theo mốt đổi tên của các bạn trẻ hiện nay vì như thế thì cơ quan chức năng không chấp nhận nhe.

Thân chào,

Chào bạn,

Khi bạn sử dụng phương tiện xe gắn máy để tham gia giao thông thì bất kể bạn đi gần hay xa đều phải mang theo bên mình các giấy tờ sau đây:

1/ Giấy chứng nhận đăng ký xe (cà vẹt xe)

2/ Bằng lái xe của bạn phù hợp phương tiện sử dụng

3/ Giấy chứng nhận bảo hiểm trách nhiệm dân sự đối với bên thứ ba.

4/ CMND.

Nếu khi bị CSGT thổi dừng xe để xử lý vi phạm mà bạn không xuất trình được giấy tờ xe thì xem như bạn tham gia giao thông mà không mang giấy tờ xe sẽ bị xử phạt theo quy định, còn việc CSGT có thông cảm cho bạn chạy về nhà mang giấy tờ đến hay điện thọai cho người nhà cầm giấy tờ đến là chuyện khác nhé.

Thân chào

Chào bạn,

Vấn đề này luật sư có trả lời rồi bạn nhé: Hiện nay luật sư không tìm thấy trong quy định của Luật Bảo vệ môi trường hay các văn bản hướng dãn quy định là khu xử lý rác phải cách khu dân cư bao xa mà chỉ có quy định khu vực xử lý rác phải được cơ quan chức năng được vào quy họach. Như vậy, có thễ hiểu rằng vì tình hình thự tế còn nhiều bất cập nên pháp luật chưa thể chế hóa về khỏang cách giữa khu dân cư và khu xử lý rác mà để ngõ chi chính quyền các cấp quy họach vấn đề này phù hợp với tình hình của mỗi địa phương. Theo đó, việc quy họach khu vực xử lý rác chắc chắn phải xem xét đến nhiều khía cạch như hạ tầng gia thông, khỏang cách khu dân cư, mật độ dân cư, vấn đề vệ sinh môi trường, sự cần thiết và tính đảm bảo... Trên cơ sở đánh giá và phân tính thì cơ quan chức năng sẽ thống nhất quy họach cho phém tồn tại hay không tồn tại cơ sở xử lý rác. ..

Về góc độ người dân, nếu thấy khu xử lý rác gây ô nhiễm môi trừong, ảnh hưởng đến sức khỏe và cuộc sống người dân thì có quyền kiến nghị hay khiếu nại để cơ quan chức năng xem xét và giải quyết.

Thân chào

Chào bạn,

Theo như bạn trình bày thì tập thể tài xế vì bất mãn với cách ứng xử của công ty mà đồng loạt viết đơn xin nghỉ việc. Có tất cả 7 người xin thôi việc nhưng có 2 ngƯỜI đã vào làm việc lại còn 5 người vẫn giữ ý định xin nghỉ việc. Như vậy, nếu đồng ý với đơn xin nghỉ việc của người lao động thì công ty phải có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với lý do là giải quyết theo nguyện vọng cá nhân người lao động, thanh toán tiền lương đầy đủ cho đến ngày nghỉ việc, nếu đã tham gia BHTN CHo người lao động thì chốt sổ BHXH trả cho người lao động để họ hưởng trợ cấp BHTN . Qua xem các quyết định chấm dứt hợp đồng lao động thỉ thấy công ty lại giải quyết theo hai cách khác nhau: Cùng một sự việc là 5 người có đơn xin nghỉ việc nhưng công ty lại giải quyết cho 3 người (Dũng, Vương VÀ tRUNG) nghỉ việc theo đơn còn 2 người (Phong và Hiền) lại nghỉ việc là do bị kỷ luật lao động. Như vậy, hai anh Phong và Hiền có quyền yêu cầu công ty đính chính lại quyết định cho chính xác vì việc kỷ luật cho thôi việc như vậy là không đúng, không theo trình tự thủ tục về xử kỷ kỷ luật lao động. Trường hợp công ty vẩn không giải quyết điều chỉnh lại quyết định cho đúng thì có quyền khởi kiện công ty vì thi hành kỷ luật không đúng pháp luật lao động.

Thân chào

Chào em,

Chị A nói đúng chỉ một phần chứ chưa đúng hết: Tuy là người lao động được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của pháp luật lao động, thỏa ước lao động tập thể nhưng các quyền lợi đó phải được giải quyết theo trình tự, thủ tục mà cong ty đã quy định hay tập thể lao động đã thỏa thuận. Theo đó, vì trong thời giam khám sức khỏe thì chị A nghỉ thai sản và nay khi hết thời gian nghỉ thai sản thì đã không còn tổ chức đợt khám trong năm nên công ty không thể tổ chức đợt khám mới cho mỗi một mình chị A được. Mặc khác, chị A vừa trải qua việc sinh đẻ và cũng đã được chăm sóc sức khỏe hưởng chế độ thai sản rồi nên thông báo cho chị A biết để đợt khám sức khỏe  năm 2016 thì khám.

Thân chào

Chào bạn.

1/ Việc mẹ bạn có thuộc đối tượng tinh giảm biên chế hay không là phù thuộc vào quy hoạch và phương án sắp xếp và sử dụng cán bộ, lao động của đơn vị mẹ bạn đang công tác.

2/ Theo như bạn trình bày thì mẹ bạn đã có trên 20 năm tham gia BHXH nhưng về tuổi đời thì mới 50, chưa đủ quy định về tuổi đời để hưởng chế độ hưu trí (phải từ đủ 55 tuổi).

Theo quy ĐỊNH TẠI ĐIỂM b KHOảN 1 ĐIỀu 54 LUẬT BHXH NĂM 2014 thì:

Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên thì mới được giải quyết chế độ hưu trí sớm hơn tuổi quy định.

Như vậy, mẹ bạn làm việc nơi có phụ cấp khu vực là 0,4 chưa đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí nhé.

THÂN CHÀO

Chào em,

Nếu em có tới hai thẻ BHYT thì khi gặp sự cố cần giải quyết chế độ BHYT (khám chữa bệnh theo chế độ BHYT) thì em cũng chỉ dùng một thẻ để khám chữa bệnh và giải quyết theo chế độ BHYT mà thôi.

Thân chào 

Chào bạn.

Nếu nhà nước chấp nhận đền bù cho phần đất là ngõ chung của cả 3 gia đình thì cả 3 gia đình đều có quyền lợi như nhau khi nhận đền bù chứ làm sao hai gia đình kia được còn gia đình bạn lại không có. Nếu cha mẹ bạn đã mất thì các bạn là con được thừa kế từ cha mẹ nên phần đền bù mà cha mẹ bạn sẽ nhận được (nếu còn sống) sẽ được chia cho anh chị em bạn. Vì thế, bạn nên làm việc lại với họ để yêu cầu chia cho đúng quy định nếu không thì có quyền khởi kiện yêu cầu tòa án giải quyết nhé.

Thân chào

Chào em,

Em nhận chuyển nhượng quyền sử dụng đất nhưng không tiến hành sang tên trước bạ và đăng bộ quyền sử dụng đất là không đúng theo quy định của pháp luật rồi. Vì thế, khi có vấn đề phát sinh liên quan đến quyền sử dụng đất thì dĩ nhiên là em phải chịu rủi ro vì không tuân thủ pháp luật. Phần đất mà bà A đã bán cho em vẫn còn nằm chung trong sổ đỏ mà bà A đã bán cho ông B và ông B đã bán cho bà C chứ có ai nhắc đến việc trong đó có phần đất mà bà A đã bán cho em đâu. Điều may mắn cho em là bà A vẫn còn thừa nhận trách nhiệm. Tuy nhiên, vì hiện nay sổ đỏ đã sang tên người khác rồi nên bà A không thể tự mình tiến hành thủ tục tách thửa phần đất cho em mà cần phải có sự phối hợp của người đang giữ sổ đỏ hiện nay. Vì thế, em phải yêu cầu bà A có trách nhiệm với việc đã bán phần đất cho em để gặp và làm việc với ông B cùng bà C nhằm thống nhất tách thửa phần đất đã bán cho em.

Thân chào em

Chào bạn.

Tuy bản án sơ thẩm của tòa án cấp huyện tuyên bạn thắng kiện nhưng ông A đã kháng cáo bản án sơ thẩm này trong thời hạn quy định nên bản án sơ thẩm đó đó chưa có giá trị pháp lý để thi hành mà hồ sơ vụ án phải chuyển lên tòa án cấp tỉnh để xét xử lại theo thủ tục phúc thẩm. Tại phiên tòa cấp phúc thẩm đã quyết định tuyên hủy bản án sơ thẩm vì vi phạm thủ tụ tố tụng hoặc việc áp dụng pháp luật không đúng quy định và trả hồ sơ để tòa án cấp sơ thẩm giải quyết lại theo thủ tục sơ thẩm theo quy định của pháp luật. Sau khi hồ sơ được trả về tòa án cấp sơ thẩm thì tòa án đã đình chỉ vụ án vì sự việc không thuộc thẩm quyền giải quyết (đất tranh chấp chưa có sổ đỏ) là đúng quy định của pháp luật. Như vậy, bản án sơ thẩm đã xét xử bạn thắng kiện không có giá trị pháp lý vì đã bị tòa án cấp phúc thẩm tuyên hủy.

Vì thế nếu hai bên có tranh chấp thì thuộc thẩm quyền giẢI QUYẾT của cơ quan hành chính chứ không thuộc thẩm quyền của tòa án nữa.

Thân chào

Chào bạn,

Trước tiên là đơn vị phải ký bổ sung phụ lục hợp đồng lao động với người lao động để đưa các loại phụ cấp theo lương mà người lao động đang hưởng để làm cơ sở đóng BHXH bắt buộc theo quy định từ ngày 1/1/2016. 

Sau đó mới thực hiện mẫu D02 để thông báo và đăng ký với cơ quan BHXH về mức đóng BHXH theo quy định mới.

Thân chào 

Chào bạn,

Trước tiên, xin chân thành cám ơn bạn vì những lời chúc tốt đẹp đối với chúng tôi. Chúng tôi cũng không quên chúc bạn và đơn vị năm mới này sẽ gặt hái được nhiều thành công hơn nữa.

Xoay quanh vấn đề bạn hỏi về thẩm duyệt PCCC, chúng tôi có ý kiến như sau:

Như bạn đã biết, PCCC có ý nghĩa rất quan trọng trong đời sống xã hội hiện nay và đặc biệt đối với những đơn vị sản xuất kinh doanh lớn, có nhà xưởng, kho tàng và nguyên vật liệu, thiết bị, phụ tùng là chất dễ cháy. Chính vì thế, nghĩa vụ PCCC là trách nhiệm pháp quy của mỗi cá nhân, tổ chức, hộ gia đình. Nhận thức được tầm quan trọng đó, Quốc hội đã ban hành Luật PCCC chuyên biệt để thể chế hóa những quy định có liên quan về công tác PCCC mà đối tượng điều chỉnh buộc phải thực hiện.

I/ Tại khỏan 3 điều 15 Nghị định 79/2014/NĐ-CP quy định về hồ sơ thẩm duyệt thiết kế về phòng cháy và chữa cháy như sau: 

Hồ sơ thẩm duyệt thiết kế về phòng cháy và chữa cháy gồm 02 bộ, có xác nhận của chủ đầu tư, chủ phương tiện, nếu hồ sơ bằng tiếng nước ngoài thì phải có bản dịch phần thuyết minh ra tiếng Việt kèm theo, cụ thể như sau: 

a) Đối với dự án thiết kế quy hoạch, hồ sơ gồm: 

- Văn bản đề nghị xem xét, cho ý kiến về giải pháp phòng cháy và chữa cháy của cơ quan phê duyệt dự án hoặc của chủ đầu tư (nếu ủy quyền cho một đơn vị khác thực hiện thì phải có văn bản ủy quyền kèm theo); 

- Dự toán tổng mức đầu tư của dự án thiết kế quy hoạch; 

- Các tài liệu và bản vẽ quy hoạch chi tiết tỷ lệ 1:500 thể hiện những nội dung yêu cầu về giải pháp phòng cháy và chữa cháy quy định tại các Khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 12 Nghị định này. 

b) Đối với thiết kế cơ sở, hồ sơ gồm: 

- Văn bản đề nghị xem xét, cho ý kiến về giải pháp phòng cháy và chữa cháy của chủ đầu tư (nếu ủy quyền cho một đơn vị khác thực hiện thì phải có văn bản ủy quyền kèm theo); 

- Bản sao văn bản cho phép đầu tư của cấp có thẩm quyền; 

- Dự toán tổng mức đầu tư dự án, công trình; 

- Bản vẽ và bản thuyết minh thiết kế cơ sở thể hiện những nội dung yêu cầu về giải pháp phòng cháy và chữa cháy quy định tại các Khoản 1, 2, 3, 4, 5 và 6 Điều 13 Nghị định này. 

c) Đối với thiết kế kỹ thuật hoặc thiết kế bản vẽ thi công, hồ sơ gồm: 

- Văn bản đề nghị thẩm duyệt thiết kế về phòng cháy và chữa cháy của chủ đầu tư (nếu ủy quyền cho một đơn vị khác thực hiện thì phải có văn bản ủy quyền kèm theo); 

- Bản sao văn bản chấp thuận quy hoạch của cấp có thẩm quyền; 

- Dự toán tổng mức đầu tư dự án, công trình; 

- Bản vẽ và bản thuyết minh thiết kế kỹ thuật hoặc thiết kế bản vẽ thi công thể hiện những nội dung yêu cầu về phòng cháy và chữa cháy quy định tại các Khoản 1, 2, 3, 4, 5 và 6 Điều 13 Nghị định này. 

d) Đối với chấp thuận địa điểm xây dựng công trình, hồ sơ gồm: 

- Văn bản đề nghị chấp thuận địa điểm xây dựng về phòng cháy và chữa cháy của chủ đầu tư (nếu ủy quyền cho một đơn vị khác thực hiện thì phải có văn bản ủy quyền, kèm theo); 

- Bản sao văn bản nêu rõ tính hợp pháp của khu đất dự kiến xây dựng công trình; 

- Bản vẽ, tài liệu thể hiện rõ hiện trạng địa hình của khu đất có liên quan đến phòng cháy và chữa cháy như bậc chịu lửa của công trình, khoảng cách từ công trình dự kiến xây dựng đến các công trình xung quanh, hướng gió, cao độ công trình. 

Khoản 4 điều 15 Nghị định nó trên quy định trình tự thẩm duyệt thiết kế phòng cháy và chữa cháy như sau:

a) Cơ quan Cảnh sát phòng cháy và chữa cháy thẩm duyệt thiết kế về phòng cháy và chữa cháy đối với hồ sơ thiết kế kỹ thuật hoặc hồ sơ thiết kế bản vẽ thi công của dự án, công trình. 

Đối với hồ sơ thiết kế quy hoạch tỷ lệ 1: 500 của dự án thiết kế quy hoạch và hồ sơ thiết kế cơ sở của dự án, công trình, cơ quan Cảnh sát phòng cháy và chữa cháy có trách nhiệm trả lời bằng văn bản về giải pháp phòng cháy và chữa cháy. 

b) Công trình có nguy hiểm về cháy, nổ nêu tại các Mục 14, 16 và 20 của Phụ lục IV ban hành kèm theo Nghị định này phải có văn bản chấp thuận về địa điểm xây dựng của cơ quan Cảnh sát phòng cháy và chữa cháy trước khi tiến hành thiết kế công trình. 

c) Phương tiện giao thông cơ giới có yêu cầu đặc biệt về bảo đảm an toàn phòng cháy và chữa cháy, cơ quan Cảnh sát phòng cháy và chữa cháy thẩm duyệt thiết kế về phòng cháy và chữa cháy đối với hồ sơ thiết kế kỹ thuật. 

II / Tại điều 7 của Nghị định số 79/2014/NĐ-CP quy định về điều kiện an toàn về phòng cháy và chữa cháy đối với cơ sở như sau:

1. Cơ sở có nguy hiểm về cháy, nổ quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này phải bảo đảm các điều kiện an toàn về phòng cháy và chữa cháy sau đây: 

a) Có quy định, nội quy, biển cấm, biển báo, sơ đồ hoặc biển chỉ dẫn về phòng cháy và chữa cháy, thoát nạn phù hợp với đặc điểm và tính chất hoạt động của cơ sở. 

b) Có quy định và phân công chức trách, nhiệm vụ phòng cháy và chữa cháy trong cơ sở. 

c) Hệ thống điện, chống sét, chống tĩnh điện; thiết bị sử dụng điện, sinh lửa, sinh nhiệt; việc sử dụng nguồn lửa, nguồn nhiệt phải bảo đảm an toàn về phòng cháy và chữa cháy. 

d) Có quy trình kỹ thuật an toàn về phòng cháy và chữa cháy phù hợp với điều kiện sản xuất, kinh doanh, dịch vụ. 

đ) Có lực lượng phòng cháy và chữa cháy cơ sở, chuyên ngành được huấn luyện nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy và tổ chức thường trực sẵn sàng chữa cháy đáp ứng yêu cầu chữa cháy tại chỗ. 

e) Có phương án chữa cháy, thoát nạn đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định tại Điều 21 Nghị định này. 

g) Có hệ thống giao thông, cấp nước, thông tin liên lạc phục vụ chữa cháy, hệ thống báo cháy, chữa cháy, ngăn cháy, phương tiện phòng cháy và chữa cháy khác, phương tiện cứu người phù hợp với tính chất, đặc điểm của cơ sở bảo đảm về số lượng, chất lượng và hoạt động phù hợp với tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật về phòng cháy và chữa cháy hoặc theo quy định của Bộ Công an. 

h) Có văn bản thẩm duyệt, kiểm tra nghiệm thu về phòng cháy và chữa cháy của cơ quan Cảnh sát phòng cháy và chữa cháy đối với công trình quy định tại Phụ lục IV ban hành kèm theo Nghị định này. 

i) Có hồ sơ quản lý, theo dõi hoạt động phòng cháy và chữa cháy theo quy định của Bộ Công an. 

2. Các cơ sở thuộc diện quản lý về phòng cháy và chữa cháy quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này nhưng không phải là cơ sở nguy hiểm về cháy, nổ phải bảo đảm điều kiện an toàn về phòng cháy và chữa cháy theo quy định tại Khoản 1 Điều này phù hợp với quy mô, tính chất hoạt động của cơ sở đó và phù hợp với tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật về phòng cháy và chữa cháy. 

3. Điều kiện an toàn về phòng cháy và chữa cháy quy định tại Khoản 1 Điều này phải được tổ chức thực hiện và duy trì trong suốt quá trình hoạt động.

Như vậy, việc có cần thiết kế và trang bị hệ thống báo cháy tự động hay không là xuất phát từ yêu cầu và đặc điểm, tính chất của cơ sở trong cộng tác PCCC.

Thân mến

Chào bạn,

Về nguyên tắc khi bị kỷ luật đảng oan sai và đã có quyết định giải quyết oan sai, khôi phục đảng tịch thì cũng đồng thời khôi phục lại mọi quyền lợi và chế độ được hưởng theo quy định trong thời gian oan sai đã không được hưởng. Vì thế, cần phải xem lại trong nội dung quyết định phục hồi đảng tịch có nội dung giải quyết như thế nào để liên hệ cơ quan chức năng yêu cầu xem xét và giải quyết theo đúng nội dung trong quyết định phục hồi và quy định bạn nhé.

Thân mến 

Chào bạn.

Đối với vị trí công tác bảo vệ thì cơ quan bạn hoàn toàn có quyền ký kết hợp đồng thuê mướn người lao động đã hết tuổi lao động để làm việc nếu họ còn đủ sức khỏe và có khả năng làm công việc bảo vệ. Về loại hình hợp đồng lao động thì tùy theo tính chất và yêu cầu công việc, đơn vị có thể ký hợp đồng mùa vụ dưới 12 tháng hay hợp đồng xác định thời hạn từ 1 đến 3 năm. Do người lao động đã hết tuổi lao động nên không phải tham gia BHXH bắt buộc nên trong hợp đồng thỏa thuận tiền BHXH sẽ trả vào lương cho người lao động tự tham gia.

Thân mến

Chào bạn,

Nếu thực hiện làm văn bản này tại tổ chức công chứng thì trình bày ý kiến và nội dung để tổ chứng công chứng làm cho chặt chẽ theo mẫu của công chứng nhé. 

Thân mến

Chào bạn,

Theo như nội dung bạn trình bày (dù chưa rõ ràng) thì luật sư cũng đoán ra rằng hai vợ chồng người chị đã ly hôn (năm 2007) và chồng cũ là người nước ngoài. Khi giải quyết ly hôn thì hai vợ chồng không yêu cầu tòa án giải quyết về tài sản nên căn nhà (mua bằng giấy tay năm 2002) vẫn là tài sản chung chưa giải quyết phân chia sau ly hôn. Vì thế, hiện nay chị bạn tiến hành hợp thức hóa đứng tên căn nhà thì cơ quan giải quyết yêu cầu phải có văn bản nêu ý kiến của người chồng đã ly hôn.

Theo quy định của pháp luật thì mặc dù về quan hệ hôn nhân đã chấm dứt (tòa đã giải quyết cho ly hôn) nhưng quan hệ về tài sản vẫn tồn tại: Căn nhà vẫn là tài sản chung của hai người nên cả hai đều có quyền sở hữu tài sản theo quy định của pháp luật. Vì thế, muốn hợp thức hóa đứng tên mình thì cần phải có văn bản nêu rõ ý kiến của người chồng cũ xác nhận căn nhà là tài sản riêng của vợ cũ hoặc là tài sản chung nhưng đồng ý để vợ cũ toàn quyền sở hữu và tiến hành các thủ tục hợp thức hóa đứng tên căn nhà, cam kết không tranh chấp hay khiếu nại gì về sau. Văn bản thể hiện ý kiến này cần công chứng/chứng thực theo quy định hoặc hợp thức hóa lãnh sự (nếu được lập từ nước ngoài gời về Việt Nam) để gởi cho cơ quan chức năng xem xét giải quyết thủ tục hợp thức hóa căn nhà.

Thân chào bạn