Tư Vấn Của Luật Sư: Công ty luật TNHH Vilob Nam Long - Ls.NguyenHuyLong

96 Trang «<12131415161718>»
  • Xem thêm     

    23/06/2015, 08:53:58 SA | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn.

    Bạn lưu ý Luật Doanh nghiệp 2014 đã sắp có hiệu lực (01/7/2015), các quy định này sẽ áp dụng Luật mới.

    Tuy nhiên, nếu bạn muốn hỏi theo quy định Luật 2005, thì tôi có thể tư vấn như sau: Để xác định rằng chủ thể có trái với quy định Điều 13 hay không, cần đưa ra các căn cứ xác thực cho thấy A và B đã thành lập ra 3 công ty trên, việc đứng tên trên thực tế của các chủ thể khác có ý nghĩa gì.

    Trân trọng,

  • Xem thêm     

    23/06/2015, 08:44:50 SA | Trong chuyên mục Lao động

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn.

    Vợ liệt sĩ được hưởng chế độ thân nhân liệt sĩ.

    Chế độ này được quy định lại Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng.

    Nơi làm hồ sơ hưởng chế độ thân nhân liệt sĩ tùy thuộc vào địa phương nơi vợ chồng kết hôn hoặc nguyên quán của chồng là liệt sĩ..

    Trân trọng.

  • Xem thêm     

    23/06/2015, 08:38:52 SA | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn!

    Trong tình huống của bạn nói người bạn của bạn có "lừa đảo tiền và cắm xe " của bạn. Bạn cần nêu rõ số tiền mặt nói trên là thuộc sở hữu của bạn hay của chung vốn kinh doanh hai người. Cộng thêm hành vi cầm cố chiếc xe lấy 50 triệu nhưng người bạn này là chiếm đoạt toàn bộ số tiền này thì sẽ cấu thành nên tội Lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản của bộ luật hình sự.

    Điều 140. Tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản 

    1. Người nào có một trong những hành vi sau đây chiếm đoạt tài sản của người khác có giá trị từ một triệu đồng đến dưới năm mươi triệu đồng hoặc dưới một triệu đồng nhưng gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi chiếm đoạt hoặc đã bị kết án về tội chiếm đoạt tài sản, chưa được xoá án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến ba năm:
     a) Vay, mượn, thuê tài sản của người khác hoặc nhận được tài sản của người khác bằng các hình thức hợp đồng rồi dùng thủ đoạn gian dối hoặc bỏ trốn để chiếm đoạt tài sản đó;
     b) Vay, mượn, thuê tài sản của người khác hoặc nhận được tài sản của người khác bằng các hình thức hợp đồng và đã sử dụng tài sản đó vào mục đích bất hợp pháp dẫn đến không có khả năng trả lại tài sản.
    2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ hai năm đến bảy năm:
    a) Có tổ chức;
    b) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn hoặc lợi dụng danh nghĩa cơ quan, tổ chức;
    c) Dùng thủ đoạn xảo quyệt;
    d) Chiếm đoạt tài sản có giá trị từ trên năm mươi triệu đồng đến dưới hai trăm triệu đồng;
    đ) Tái phạm nguy hiểm;
    e) Gây hậu quả nghiêm trọng.
    3. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ bảy năm đến mười lăm năm:
    a) Chiếm đoạt tài sản có giá trị từ hai trăm triệu đồng đến dưới năm trăm triệu đồng;
    b) Gây hậu quả rất nghiêm trọng.
    4. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ mười hai năm đến hai mươi năm hoặc tù chung thân:
    a) Chiếm đoạt tài sản có giá trị từ năm trăm triệu đồng trở lên;
    b) Gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng.
    5. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ mười triệu đồng đến một trăm triệu đồng, bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm và bị tịch thu một phần hoặc toàn bộ tài sản hoặc một trong hai hình phạt này.
    Nếu bạn cần tư vấn sâu hơn, xin vui lòng liên hệ luật sư! Trân trọng!
  • Xem thêm     

    23/06/2015, 08:31:10 SA | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn, 

    Nếu gia đình bạn sang tên được trước khi anh chị bạn ly hôn thì vấn đề không có gì đáng nói.

    Nhưng về cơ bản, nếu căn nhà vẫn đứng tên vợ chồng anh chị bạn, thì khi chia tài sản sau ly hôn, tòa án luôn dựa trên tài sản hiện có từ sự đóng góp của vợ chồng và các khoản nợ hiện tại. Việc đứng tên trên thực tế không có nghĩa là không chứng minh được phần đóng góp và sở hữu thực đối với căn nhà. Các quy định của pháp luật luôn được áp dụng linh hoạt trên thực tế.

    Trân trọng.

  • Xem thêm     

    22/06/2015, 05:27:07 CH | Trong chuyên mục Lao động

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn, 

    Trường hợp bạn đưa ra có hai vấn đề là vi phạm hợp đồng và tiết lộ bí mật kinh doanh. Nếu có bằng chứng chính xác về hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh và thiệt hại xẩy ra thì hành vi đó có thể bị xử phạt hành chính.

    Do không có thông tin công ty bạn kinh doanh lĩnh vực gì, cũng như trong tình huống bạn không nêu rõ nhân viên của mình đã lấy các thông tin, bí mật ở đâu nên rất khó cho chúng tôi khi trả lời câu hỏi về vấn đề tố tụng và cơ quan xử lý vụ việc.

  • Xem thêm     

    22/06/2015, 05:01:41 CH | Trong chuyên mục Lĩnh vực Luật khác

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn.

    Về nguyên tắc bồi thường thiệt hại, chủ thể gây thiệt hại có nghĩ vụ bồi thường thiệt hại.

    Với trường hợp của bạn, người đàn ông gây tai nạn đã chết - người chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại không còn. Vì vậy, thiệt hại xảy ra đối với mẹ bạn sẽ không được bồi thường.

    Trân trọng.

  • Xem thêm     

    22/06/2015, 04:38:15 CH | Trong chuyên mục Lao động

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn,

    Về nguyên tắc, bạn ký hợp đồng lao động với chủ thể nào thì bạn được phép kiện đòi tiền lương cũng như các quyền lợi khác đối với chủ thể đó.

    Trong trường hợp này, theo như bạn trình bày, quán cafe có đăng ký kinh doanh và có "cổ đông". Tuy nhiên doanh nghiệp trên thực tế chưa giải thể về mặt pháp lý. Khi kiện đòi quyền lợi thì tòa án sẽ làm thủ tục thanh lý tài sản doanh nghiệp theo quy định của pháp luật để giải quyết các nghĩa vụ còn lại.

    Trân trọng

  • Xem thêm     

    22/06/2015, 03:49:36 CH | Trong chuyên mục Hình sự

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn,

    Về nguyên tắc, phạm tội lần đầu là không đồng nghĩa với việc bị kết án lần đầu. Trong khi đó, A đã khai có hành vi trộm cắp tại huyện B trước đó. Hơn nữa, huyện B đang tiến hành điều tra. Như vậy, trường hợp của A không được coi là trường hợp phạm tội lần đầu. 

    Trân trọng.

  • Xem thêm     

    22/06/2015, 03:39:20 CH | Trong chuyên mục Lao động

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn.

    Theo quy định của pháp luật hiện hành, lương làm thêm vào ngày nghỉ lễ ít nhất bằng 300% lương chưa kể lương ngày lễ có hưởng lương đối với lao động hưởng lương ngày. Nếu lương làm thêm giờ là 200% như công ty tính thì chưa phù hợp với quy định của pháp luật.

  • Xem thêm     

    22/06/2015, 08:53:59 SA | Trong chuyên mục Lao động

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Như theo bạn trình bày, công ty có quy định công nhân làm được 6 tháng trở lên mới được xin phép nghỉ, còn những công nhân chưa đủ khoảng thời gian đó muốn nghỉ thì không được nhận lương.

    Thứ nhất, xem lại hợp đồng lao động đã ký với công ty. Thời hạn của hợp đồng lao động là bao lâu? Hình thức và kỳ hạn trả lương?

    Thứ hai, người lao động có quyền hưởng lương, nên quy định nghỉ trước 6 tháng không được nhận lương là chưa phù hợp.

    Thứ ba, người lao động muốn xin nghỉ việc phải báo trước cho công ty với thời hạn nhất định. Nếu chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì còn phải bồi thường cho công ty nửa tháng tiền lương cộng với khoản tiền tương ứng với tiền lương của số ngày không báo trước.

    Vì thế, 9 ngày làm việc của bạn có được nhận lương hay không còn tùy thuộc vào những điều kiện trên.

  • Xem thêm     

    15/06/2015, 05:32:59 CH | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn!

    Vấn đề của bạn, chúng tôi có một số chia sẻ như sau:

    Để cấp giấy chứng nhận đầu tư nước ngoài gắn với thành lập doanh nghiệp cần thực hiện thủ tục như sau:

    I. Hồ sơ chuẩn bị:

    1.     Bản đăng ký / đề nghị cấp Giấy chứng nhận đầu tư theo mẫu

    2.     Báo cáo năng lực tài chính của nhà đầu tư (do nhà đầu tư lập và chịu trách nhiệm).

    3.     Hợp đồng liên doanh đối với hình thức đầu tư thành lập doanh nghiệp liên doanh giữa nhà đầu tư trong nước và nhà đầu tư nước ngoài theo qui định tại Điều 53, Điều 54 Nghị định số 108/2006/NĐ-CP ngày 22/9/2006;

    4.     Văn bản chấp thuận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền đối với trường hợp sử dụng vốn nhà nước để đầu tư hoặc liên doanh, liên kết với các thành phần kinh tế khác theo qui định của pháp luật.

    5.     Hồ sơ đăng ký kinh doanh:

    -        Dự thảo Điều lệ Công ty;

    -        Danh sách thành viên công ty TNHH 2 thành viên trở lên theo mẫu: 

      Danh sách cổ đông sáng lập công ty cổ phần theo mẫu 

      Danh sách người đại diện theo ủy quyền đối với công ty TNHH một thành viên theo mẫu

    -        Văn bản xác nhận tư cách pháp lý của nhà đầu tư:

    + Bản sao hợp lệ Quyết định thành lập hoặc Giấy chứng nhận ĐKKD hoặc giấy tờ tương đương khác của nhà đầu tư là tổ chức (đối với nhà đầu tư nước ngoài phải có chứng thực của cơ quan nơi tổ chức đó đã đăng ký và được hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định); Quyết định uỷ quyền kèm theo bản sao hợp lệ Giấy chứng minh nhândân hoặc Hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân khác của người đại diện theo uỷ quyền;

    + Bản sao hợp lệ một trong các giấy tờ chứng thực cá nhân của nhà đầu tư là cá nhân: Giấy chứng minh nhân dân còn hiệu lực hoặc Hộ chiếu còn lực hoặc Giấy đăng ký tạm trú do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp.

    -        Văn bản xác nhận vốn pháp định của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền đối vớicông ty kinh doanh ngành, nghề mà theo qui định của pháp luật phải có vốn pháp định;

    -        Bản sao hợp lệ chứng chỉ hành nghề của một hoặc một số các nhân  đối với công ty kinh doanh ngành, nghề mà theo qui định của pháp luật phải có chứng chỉ hành nghề (chứng chỉ hành nghề được cấp ở nước ngoài không có hiệu lực thi hành tại Việt Nam, trừ trường hợp pháp luật chuyên ngành hoặc điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên có qui định khác);

    -   Giấy tờ về địa điểm thực hiện dự án: Thoả thuận nguyên tắc hoặc hợp đồng thuê địa điểm và các giấy tờ pháp lý liên quan chứng minh quyền sở hữu/quyền sử dụng hợp pháp địa điểm và được sử dụng đúng mục đích theo quy định của pháp luật.

    II. Nộp hồ sơ tại Sở Kế hoạch đầu tư cấp tỉnh

    - Thời hạn giải quyết hồ sơ: 15 ngày làm việc

    Để được tư vấn chi tiết và sử dụng dịch vụ đăng ký cấp GCN đầu tư của chúng tôi, bạn có thể liên hệ với chúng tôi để biết thêm chi tiết:

    CÔNG TY LUẬT NAM LONG VÀ CỘNG SỰ
    Điện thoại: (04) 62 54 56 58 - Hotline: 0964 125 668
    Email: luatnamlong@gmail.com / info@luatnamlong.com

     Trân trọng!

  • Xem thêm     

    15/06/2015, 08:16:50 SA | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Hoàn toàn đủ căn cứ bạn nhé, với điều kiện nội dung giấy ủy quyền và các giấy tờ giao dịch liên quan đến việc chuyển tiền ghi nhận rõ việc ông C chuển tiền vào từ tài khoản mình vào công ty A là trên cơ sở thực hiện sự ủy quyền của ông B

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    13/06/2015, 09:12:23 SA | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào ban!

    Việc ông B ủy quyền cho ông C góp vốn (tiền mặt) vào công ty TNHH A là không trái với quy định của pháp luật, do đó, sau khi góp vốn vào công ty A và làm thủ tục thay đổi ĐKKD tại Sở Kế hoạch đầu tư, ông B trở thành thành viên của công ty TNHH A

    Thủ tục thay đổi ĐKDN như sau:

    1. Hồ sơ đăng ký:

    - TB thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiêp

    - Biên bản họp và quyết định của HĐTV công ty TNHH A về việc bổ sung thành viên, thay đổi vốn điều lệ và cơ cấu vôn góp

    - Danh sách thành viên công ty thya đổi

    - Thông báo lập sổ đăng ký thành viên của công ty trước và sau khi thay đổi.

    - Bản sao CMND/ hộ chiếu của cá nhân (ông B) góp vốn vào công ty

    2. Thủ tục:

    - Nộp HS tại phòng đăng ký kinh doanh- Sở Kế hoạch đầu tư cấp tỉnh

    - Thời gian giải quyết hồ sơ: 5 ngày làm viêc (từ T7/2015 giảm còn 3 ngày làm việc)

    - Lệ phí: 200.000đ

    - kết quả: Giấy CN đăng ký doanh nghiệp thay đổi

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    13/06/2015, 08:26:29 SA | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn!

    Vấn đề của bạn chúng tôi có một số chia sẻ như sau:

    1. Hiện nay, theo quy định của Luật đấ thầu 2013, thông tin  về đấu thầu phải được đăng tải trên mạng đấu thầu quốc gia, báo đấu thầu bao gồm:

    a) Kế hoạch lựa chọn nhà thầu, nhà đầu tư;

    b) Thông báo mời quan tâm, thông báo mời sơ tuyển;

    c) Thông báo mời chào hàng, thông báo mời thầu;

    d) Danh sách ngắn;

    đ) Kết quả lựa chọn nhà thầu, nhà đầu tư;

    e) Kết quả mở thầu đối với đấu thầu qua mạng;

    g) Thông tin xử lý vi phạm pháp luật về đấu thầu;

    h) Văn bản quy phạm pháp luật về đấu thầu;

    i) Danh mục dự án đầu tư theo hình tức đối tác công ty, dự án có sư dụng đất;

    k) Cơ sở dự liệu về nhà thầu, chuyên gia đấu thaauff, giảng viên đấu thầu và cơ sở về đấu thâud

    l) Thông tin khác có liên quan

    2. . Trách nhiệm cung cấp thông tin:

    a) Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan khác ở Trung ương, Ủy bannhân dân cấp tỉnh và người có thẩm quyền có trách nhiệm cung cấp thông tin quy định tại Điểm g Khoản 1 Điều 8 của Luật Đấu thầu lên hệ thống mạng đấu thầu quốc gia hoặc cho Báo đấu thầu;

    b) Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan khác ở Trung ương, Ủy bannhân dân cấp tỉnh trong phạm vi trách nhiệm của mình cung cấp thông tin quy định tại Điểm h Khoản 1 Điều 8 của Luật Đấu thầu lên hệ thống mạng đấu thầu quốc gia;

    c) Sở Kế hoạch và Đầu tư, đơn vị đầu mối quản lý hoạt động đầu tư PPP có trách nhiệm cung cấp thông tin dự án PPP, danh mục dự án đầu tư có sử dụng đất và thông tin khác có liên quan quy định tại Điểm i và Điểm l Khoản 1 Điều 8 của Luật Đấu thầu lên hệ thống mạng đấu thầu quốc gia;

    d) Bên mời thầu có trách nhiệm cung cấp thông tin quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 8 của Luật Đấu thầu lên hệ thống mạng đấu thầu quốc gia;

    đ) Bên mời thầu có trách nhiệm cung cấp các thông tin quy định tại các Điểm b, c, d và đ Khoản 1 Điều 8 của Luật Đấu thầu và các thông tin liên quan đến việc thay đổi thời điểm đóng thầu (nếu có) lên hệ thống mạng đấu thầu quốc gia hoặc cho Báo đấu thầu;

    e) Nhà đầu tư có trách nhiệm tự cung cấp và cập nhật thông tin về năng lực, kinh nghiệm của mình vào cơ sở dữ liệu nhà đầu tư trên hệ thống mạng đấu thầu quốc gia theo quy định tại Điểm d Khoản 1 Điều 5 và Điểm k Khoản 1 Điều 8 của Luật Đấu thầu;

    g) Cơ sở đào tạo, giảng viên về đấu thầu, chuyên gia có chứng chỉ hành nghề hoạt động đấu thầu có trách nhiệm cung cấp thông tin liên quan đến đào tạo, giảng dạy, hoạt động hành nghề về đấu thầu của mình cho Bộ Kế hoạch và Đầu tư để đăng tải trên hệ thống mạng đấu thầu quốc gia theo quy định tại Điểm k Khoản 1 Điều 8 của Luật Đấu thầu.

    3. Trách nhiệm đăng tải thông tin:

    a) Bộ Kế hoạch và Đầu tư chịu trách nhiệm trong việc đăng tải thông tin về đấu thầu;

    b) Thông tin hợp lệ theo quy định được đăng tải trên hệ thống mạng đấu thầu quốc gia, trên Báo đấu thầu. Khi phát hiện những thông tin không hợp lệ, Bộ Kế hoạch và Đầu tư có trách nhiệm thông báo trên hệ thống mạng đấu thầu quốc gia, Báo đấu thầu để các đơn vị cung cấp thông tin biết, chỉnh sửa, hoàn thiện để được đăng tải.

    4. Ngoài trách nhiệm cung cấp thông tin quy định tại Điểm đ Khoản 1 Điều này, bên mời thầu có trách nhiệm đăng tải thông báo mời sơ tuyển quốc tế lên trang thông tin điện tử hoặc tờ báo quốc tế bằng tiếng Anh được phát hành rộng rãi tại Việt Nam.

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    12/06/2015, 04:20:44 CH | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn!

    Trường hợ của bạn có thể đăng ký kinh doanh theo hình thức hộ kinh doanh. Chúng tôi tư vấn thủ tục đăng ký hộ kinh doanh cho bạn như sau:

    1. Hồ sơ đăng kus kinh doanh

    - Giấy đề nghị ĐK hộ kinh doanh theo mẫu

    - Bản sao CMND 

    - Bản sao GCN quyền sử dụng đất/QSH nhà nơi đặt địa điểm kinh doanh. Trường hợp là địa điểm thuê phải có hợp đồng thuê nhà/thuê QSD đất (thời hạn thuê từ  tháng trở lên phải được công chứng)

    2. Thủ tục:

    - Nộp hồ sơ tại UBND cấp huyện nơi đặt địa điểm kinh doanh.

    - lệ phí : 100.000d 

    - Thời hạn giải quyết thủ tục: 5 ngày làm việc (theo NĐ 43/2010/NĐ-CP về ĐKKD

    \Chúc bạn sức khỏe và thành đạt

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    12/06/2015, 09:41:07 SA | Trong chuyên mục Hôn nhân, Thừa kế

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn!
     
    Bạn hỏi chưa cụ thể thời điểm bố mẹ bạn sống chung nên tôi chia ra hia trường hợp như sau:
     
    1. Trường hợp bố mẹ bạn sống chung trước ngày 03 tháng 01 năm 1987 mà không đăng ký kết hôn, pháp luật công nhận bố mẹ bạn có quan hệ hôn nhân thực tế. Như vậy, tài sản bố mẹ bạn có được trong thời kỳ hôn nhân là tài sản chung dù chỉ có 1 mình bố bạn có tên trong sổ đỏ. 
     
    Như vậy, vì là tài sản chung trong thời kỳ hôn nhân nên khi ly hôn tài sản kia sẽ được chia đôi cho hai bố mẹ bạn mỗi người một phần.
     
    2. Trường hợp bố mẹ bạn sống chung từ ngày 03 tháng 01 năm 1987 đến ngày 01 tháng 01 năm 2001 mà không đăng ký kết hôn, pháp luật không công nhận quan hệ hôn nhân này.
     
    Tuy nhiên, về vấn đề tài sản nếu mẹ bạn yêu cầu chia tài sản Tòa án cũng vẫn áp dụng các quy định của luật hôn nhân về chia tài sản cụ thể: Tài sản được giải quyết theo nguyên tắc tài sản riêng của ai thì vẫn thuộc quyền sở hữu của người đó; tài sản chung được chia theo thỏa thuận của các bên; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết, có tính đến công sức đóng góp của mỗi bên; ưu tiên bảo vệ quyền lợi chính đáng của phụ nữ và con.
     
    Như vậy, trong trường hợp này Tòa án sẽ căn cứ vào công sức đông góp của mẹ bạn đối với tài sản trên để giải quyết.
     
    Trân trọng!
  • Xem thêm     

    12/06/2015, 09:06:51 SA | Trong chuyên mục Đất đai, Nhà cửa

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn!

    Với câu hỏi của bạn tôi xin được tư vấn như sau:

    Thứ nhất, với mảnh đất mà bố mẹ bạn là đồng sở hữu, sau khi bố bạn qua đời nếu không có di chúc liên quan đến mảnh đất đó để lại thì một nửa của mảnh đất theo pháp luật sẽ chia đều cho 6 anh em bạn và mẹ của bạn. Do đó mẹ bạn không thể có toàn quyền chia mảnh đất đó.

    Thứ hai, do đã quá 6 tháng từ ngày bố bạn qua đời nên các bạn không thể từ chối nhận di sản thừa kế, tuy nhiên các bạn có thể làm văn bản thỏa thuận để lại toàn bộ di sản thừa kế là phần một nửa mảnh đất của bố bạn cho mẹ bạn để mẹ bạn toàn quyền định đoạt mảnh đất đó.

    Trong quá trình các bạn thực hiện có điều gì vướng mắc các bạn có thể liên hệ với công ty Luật Nam Long chúng tôi.

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    12/06/2015, 08:45:55 SA | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn!

    Theo quy định của luật doanh nghiệp hiện hành  trường hợp đại diện theo pháp luật của  công ty nếu vắng mặt quá ba mươi ngày ở Việt Nam thì phải uỷ quyền bằng văn bản cho người khác làm người đại diện theo pháp luật của công ty theo nguyên tắc quy định tại Điều lệ công ty. Như vậy,trường hợp tổng giám đốc công ty bạn chỉ đi công tác vài hôm thì có thể ủy quyền cho giám đốc ký các giấy tờ, hồ sơ trong thời gian tổng giam đốc đi vắng. Và mặc dù tổng giám đốc đã có ủy quyền cho giám đốc nhưng tổng giám đốc vẫn đươc ký kết các giấy tờ, văn bản của công ty.

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    11/06/2015, 10:33:04 SA | Trong chuyên mục Doanh nghiệp

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


    Chào bạn!

    Theo quy định của pháp luật hiện hành, việc hủy thầu được thực hiên khi có thuộc các trường hợp sau:

    - Tất cả hồ sơ dự thầu, hồ sơ đề xuất không đáp ứng được các yêu cầu của hồ sơ mời thầu, hồ sơ yêu cầu.

    - Thay đổi mục tiêu, phạm vi đầu tư đã ghi trong hồ sơ mời thầu, hồ sơ yêu cầu.

    - Hồ sơ mời thầu, hồ sơ yêu cầu không tuân thủ quy định của pháp luật về đấu thầu hoặc quy định khác của pháp luật có liên quan dẫn đến nhà thầu, nhà đầu tư được lựa chọn không đáp ứng yêu cầu để thực hiện gói thầu, dự án.

    - Có bằng chứng về việc đưa, nhận, môi giới hối lộ, thông thầu, gian lận, lợi dụng chức vụ, quyền hạn để can thiệp trái pháp luật vào hoạt động đấu thầu dẫn đến làm sai lệch kết quả lựa chọn nhà thầu, nhà đầu tư.

    Hiện nay pháp luật không quy định cụ thể về thủ tục hủy thầu. Tuy nhiên, việc hủy thầu có thể thực hiện thông qua những việc sau:

    - Gửi thông báo hủy thầu đến tất cả các bên dự thầu, trong đó nêu rõ lý do hủy thầu

    - Đăng tin thông báo hủy thầu nêu rõ lý do hủy thầu trên 3 số báo liên tiếp của 1 tờ báo, 3 tin liên tiếp trên một phương tiện thông tin đại chúng khác.

    Trân trọng!

  • Xem thêm     

    11/06/2015, 09:56:48 SA | Trong chuyên mục Lao động

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần


         Chào bạn!

         Căn cứ tại Điều 110 Bộ luật lao động có quy định:

         “Điều 110. Nghỉ hng tuần

    1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần, thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

    2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày chủ nhật hoặc một ngày cố định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.”

         Như vậy công ty của bạn cho nhân viên nghỉ cố định tháng nào cũng nghỉ 4 ngày ( kể cả tháng 28 ngày, 30 ngày hay 31 ngày) không vi phạm luật lao động.

         Trân trọng!

96 Trang «<12131415161718>»