Ký HĐ lao động chính thức 2 nơi.

Cho tôi hỏi trường hợp Người SDLĐ mở hai công ty ở hai thành phố khác nhau. Tôi ký hợp đồng với cả hai Công ty đó. Hợp đồng 1 tôi làm 3/4 thời gian mức lương 9 triệu. Hợp đồng 2 tôi làm 1/4 thời gian mức lương 3 triệu vậy tôi hiểu là

1. Tôi đóng BHXH, BHYT, BHTN, TNLĐ, BNN thuộc hợp đồng 1 mức 9 triệu đồng với cơ quan BHXH thành phố A.

2. Tôi đóng bảo hiểm TNLĐ, BNN thuộc hợp đồng 2 mức 3 triệu với cơ quan BHXH thành phố B có đúng không?

3. Tôi đóng TNCN trên 3 triệu đồng có đúng không?

4. Nhưng theo luật tôi làm hợp đồng 2 chưa đủ 14 ngày công thì có phải đóng TNLĐ, BNN không?

5. Nếu hợp đồng 2 toi không đóng BHYT thì mức hưởng của tôi chỉ đạt 80% của mức hợp đồng 1 trong khi đó thu nhập tháng của tôi trên cả hai hợp đồng là 12 triệu. Vậy có đúng không?

6. Trường hợp nào hợp đồng là đúng, tại sao: Hai hợp đồng tôi ký đều là hợp đồng xác định thời hạn? 1 không xác định thời hạn, 1 xác định thời hạn? 1 không xác định, 1 khoán việc? 1 xác định thời hạn, 1 khoán việc? 2 hợp đồng đều không xác định thời hạn? 

Trân trọng cảm ơn.

Theo như mình được biết thì người lao động giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động mà người lao động và người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật. Nên bạn có thể ký kết cùng lúc 2 hợp đồng.