Chào bạn.
Bạn là giáo viên và công việc nhà giáo của bạn đặc thù là có thời gian học sinh nghỉ hè thì bạn cũng nghỉ dạy nhưng bạn đừng hiểu rằng thời gian nghỉ hè của học sinh cũng là thời gian mà luật pháp quy định là nghỉ hè của giáo viên vì chỉ là học sinh nghỉ hè nên giáo viên phải tạm nghỉ dạy mà thôi. Do vậy, nếu bạn sinh vào dịp nghỉ hè thì thời gian nghỉ thai sản của bạn bình thường vẫn là 6 tháng,hết thời gian nghỉ thai sản thì bạn phải đi làm lại, nếu đã hết hè thì phạm đi dạy còn nếu lúc đó còn hè thì bạn tiếp tục thực hiện các công tác mà Ban giám hiệu phân công trong hè.
Về vấn đề nghỉ thai sản thì bạn lưu ý là tổng thời gian nghỉ thai sản là 6 tháng, bạn có thể nghỉ trước khi sinh hoặc sau khi sinh đều được miễn tổng thời gian không quá 6 tháng. Nếu khi trước khi sinh thì không quá 2 tháng tính đến lúc sinh còn sau khi sinh nếu bạn có nhu cầu đi làm sớm hơn thì chế độ vẫn hưỏng là 6 tháng còn đi làm thêm thì có thêm lương nhưng nhớ rằng phải đả, bảo nghỉ thai sản 4 tháng mới được đi làm lại.
Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN
Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh
Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699
Website: www.luatsuphuvinh.com;
Email: nguyennhattuan71@yahoo.com
nguyennhattuan040671@gmail.com
Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:
- Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;
- Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;
- Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;
- Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...
- Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...
Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý
