Kính gửi các luật sư.
Tôi làm cho 1 cty CP đăng ký địa chỉ tại Long An nhưng làm việc tại quận 7 - Tp HCM theo HĐ không thời hạn từ 9/2011. Đến 31/10/2013, cty ra Thông báo chấm dứt HĐLĐ với tôi; lý do ghi trong Thông báo là tôi "có thái độ không khiêm tốn, mất văn hóa". Cty buộc tôi ngừng việc ngay và chi trả lương 45 ngày luôn trong kỳ lương tháng 10.
Bức xúc, tôi đã khiếu nại đến Công đoàn cty, CĐ cấp trên, rồi Liên đoàn LĐ Tp nhưng không có kết quả. Vào cuối tháng 1/2014, cty đã trả lương tháng 13 cho tôi, theo tôi được biết là do áp lực từ CĐ cấp trên. Tôi đã hỏi thăm nhiều người và được tư vấn khởi kiện cty để đòi bồi thường. Tòa quận 7 đã thụ lý vụ kiện vào cuối 7/2014. Bản thân tôi cũng đã nhờ 1 luật sư quen trên mạng làm người đại diện để làm việc với Tòa.
Tuy nhiên, qua quá trình làm việc với Tòa, tôi nhận thấy Thẩm phán phụ trách có dấu hiệu thiếu vô tư, khách quan. Tòa mời lần đầu thì cty không đến. Lần 2 thì cty cho rằng tôi đã dùng số tiền lương 45 ngày và lương tháng 13 có nghĩa là chấp nhận với việc nghỉ việc. Cty cũng vin vào lý do tôi đã đi làm chỗ khác từ 4/2014 (chắc họ lấy thông tin từ bên Bảo hiểm) cho rằng tôi kiếm chuyện kiện tụng. Lần gặp gỡ mới đây vào giữa tháng 9 Tòa mời 2 bên lên đối chất nhưng cty lại lái sang việc cố chứng minh tôi không hoàn thành nhiệm vụ, không phải là căn cứ họ dùng để ra Quyết định chấm dứt HĐLĐ với tôi.
Thưa các luật sư. Liệu cty có thể bẻ sang việc rằng tôi không hoàn thành nhiệm vụ? Ngoài những lời khai của mấy cán bộ quản lý trong cty thì cty không có bất cứ giấy tờ nào ghi nhận việc tôi không hoàn thành nhiệm vụ hay vi phạm kỷ luật. Thẩm phán mời lên đối chất nội dung không liên quan đến đơn kiện có phải là Thẩm phán có ý muốn bênh vực cho cty? Liệu Tòa có thể xử cty thắng kiện bất chấp luật?
Thực sự tôi chỉ muốn đòi lại công bằng vì cty đã quy chụp tôi vô căn cứ. Tôi mặc dù có lý lẽ đúng (theo lời luật sư của tôi) nhưng tôi vẫn thấy vụ này thật khó cho tôi. Tôi sợ rằng lẽ phải sẽ bị đồng tiền đè bẹp!
Các luật sư khuyên tôi nên hành động tiếp như thế nào? Xin cảm ơn các anh chị.
